Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ELECTROMECANICIEN(NE) (h/f) à Criquebeuf-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la fabrication béton, recherche un électromécanicien.
À propos de la mission
* Maintenance des installations industrielles, des engins, véhicules et appareils de levage, machines-outils (notions de soudure, réglages électriques, automates, etc.)
* Lecture et dessin de plans et connaissances dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique
* Câblage armoires, machines et automates
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 18,15€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience d'au moins deux ans
* Vous possédez idéalement le CACES Nacelle et/ou les habilitations électriques
* Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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