Directeur général adjoint ou directrice générale adjointe, Services financiers
Banque du Canada
Endroit : Ottawa, Ontario
La Banque du Canada, la banque centrale du Canada, est l’institution macroéconomique prééminente au pays. Par ses politiques et ses actions, la Banque du Canada a une incidence importante sur la vie économique de toute la population canadienne. Elle est responsable de conduire la politique monétaire pour maintenir l’inflation à un niveau bas, stable et prévisible, de contribuer à un système financier stable et efficace, de concevoir et d’émettre des billets de banque que la population canadienne peut utiliser avec confiance, et de fournir des services de gestion de fonds de grande qualité au gouvernement du Canada et à d’autres clients. La Banque du Canada contribue à l’économie et à la stabilité financière mondiales, tout en restant résolument indépendante.
Les Services financiers sont responsables de la comptabilité et des rapports financiers de la Banque en tant que société, du Compte du fonds des changes, la dette du gouvernement, dont la Banque est l’agent financier, et des deux régimes de pension de la Banque. Ils assurent la gestion financière et fournissent des conseils et des services tout en favorisant la gouvernance et la communication de l’information financière solides. Le travail des Services financiers est divisé en deux secteurs d’activité : (1) les opérations financières et (2) les conseils stratégiques et financiers.
Le directeur général délégué ou la directrice générale déléguée relève de la directrice générale, chef des finances et chef comptable. Il ou elle fournit une orientation stratégique et appuie la planification stratégique et la gestion financière efficaces dans l’ensemble de la Banque. Il ou elle cherche à rehausser le rendement de la société par la planification d’entreprise, le soutien aux décisions financières, la gouvernance d’investissements stratégiques et les rapports sur le rendement. De plus, il ou elle permettra aux Services financiers d’atteindre ses objectifs en favorisant l’innovation et un environnement de travail stimulant.
En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes un partenaire stratégique compétent qui possède de l’expertise dans des aspects clés des services financiers, idéalement accompagnée par une connaissance spéciale de la politique financière et une expérience appréciable de cadre supérieur dans la prestation de conseils financiers stratégiques et de recommandations à d’autres cadres dirigeants. Vous connaissez les lois, règlements, principes, méthodes et systèmes se rapportant aux finances et à l’administration, et vous possédez de l’expérience de l’élaboration et de la conservation de contrôles internes et de l’application de cadres de gouvernance d’investissement solides. Rassembleur(se) habile, vous excellez dans l’établissement et l’entretien de relations professionnelles avec toute une gamme d’intervenants internes et externes. Vous êtes bilingue et doué(e) pour la communication, vous avez un style de leadership ouvert et axé sur la collaboration et vous souhaitez aider la Banque à conserver sa réputation d’employeur chef de file doté d’effectifs dynamiques et mobilisés.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à Eric Lathrop et à Virginia Warren à [emailprotected] en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération. Boyden et la Banque sont déterminées à bâtir des milieux de travail axés sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité, et invitent les personnes qui contribueraient à accroître la diversité du personnel, notamment les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre à postuler.
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