/!\ top challenge pour un comptable unique h/f

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Description du poste

La comptabilité vous anime depuis toujours ?

Votre expérience vous a amené(e) à développer vos compétences comme "bras droit de dirigeant" de par vos compétences transverses ?

VOICI L'OFFRE QU'IL VOUS FAUT !

Je suis Sophie, consultante senior en recrutement, et je suis là pour vous accompagner vers la prochaine étape de votre carrière.

Chez Lynx-RH, nous sommes bien plus qu’un réseau d’agences de recrutement en franchises. Nous nous considérons comme des artisans de la qualité, mettant en avant les besoins spécifiques des entreprises de la région de la Côte d’Or. Nous valorisons la transparence à travers des offres d'emploi détaillées, convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention .

Chez Lynx-RH, la rencontre humaine est essentielle. Nous commençons par un pré-entretien téléphonique, suivi d'une rencontre en personne dans notre agence. Autour d’un café, nous prenons le temps de découvrir votre personnalité et vos aspirations pour mieux vous guider vers la réussite, tant pour vous que pour nos clients.

Notre démarche se distingue par un engagement personnalisé. Spécialisée dans les fonctions support et les métiers de l’immobilier, je serai votre interlocutrice dédiée tout au long de votre parcours.

Notre mission est claire : concrétiser vos aspirations professionnelles de manière épanouissante.

Lynx-RH a une vision ambitieuse qui vous séduit ? Faites-moi confiance pour vous accompagner à chaque étape de votre cheminement professionnel.

Parlons maintenant de votre prochaine opportunité :

Notre client est une entreprise basée en périphérie de Dijon, qui cherche son COMPTABLE UNIQUE h/f pour reprendre la gestion de l'entreprise à côté de son dirigeant.

C'est un beau challenge qui s'offre a qui saura apporter ses compétences à une structure de PME industrielle en restructuration !

Lisez alors ce qui suit !

Vos missions

COMPTABILITE

• Mise à jour et contrôle de la comptabilité par la saisie directe ou le transfert des données venant de la Gestion commerciale de l’ERP (ventes, achats).

• Saisie des opérations diverses.

• Tenue quotidienne des banques par rapatriement des écritures.

• Suivi des encaissements clients et génération des règlements fournisseurs. Rapprochements bancaires.

• Saisie et suivi des immobilisations dans le module EBP. Tableau d’amortissements.

• Révision des comptes, situation comptables mensuelles et préparation du bilan avec assistance à l’expert-comptable et au CAC.

• Veille au respect des procédures de validation des différents documents et à l’application des règles comptables et fiscales en vigueur. Rédaction des procédures comptables de l’entreprise.

GESTION ET SUIVI DE CHANTIERS

• Enregistrement des commandes clients dans l’ERP avec suivi de la progression annuelle.

• Vérification des paramètres des devis (Déboursé Main d’oeuvre et taux de marges)

• Facturation clients (Factures et situations de travaux)

• Mise à jour de l’avancement des chantiers par la saisie des temps, des frais divers et de la matière.

• Préparation et animation de la revue de chantiers avec les CDA.

• Contrôle et rapprochement entre les prévisions et le réalisé, justification des écarts.

• Participation à l’élaboration des budgets CA et frais de structure, suivi de l’avancement.

• Situation mensuelle avec compte de résultat analytique et tenue du tableau de bord.

SOCIAL

• Préparation et transmission au cabinet comptable des données variables de la paie.

• Tenue et remise en forme des dossiers du personnel.

• Vérification, enregistrement et remboursement des NDF des salariés.

• Saisie des écritures mensuelles.

FISCAL

• Suivi et télé déclaration des différents impôts et taxes (TVA, IS, TVS, CVAE, CET…)

• Mise en place de la déclaration de TVA dans l’ERP

DIVERS

• Suivi des contrats (assurances, prestataires, achats, …)

• Participe à la recherche et à la mise en place de nouveaux outils informatique (matériels, applications, logiciels).

• Est force de proposition en vue d’améliorer le paramétrage de l’ERP aux métiers de l’entreprise

• Propose des réductions de coûts éventuelles et de nouveaux processus de gestion des achats, et de gestion du stock.

Poste en CDI

Assimilé cadre, forfait jour

Rémunération proposée : entre 36000 et 40000€ brut mensuel

Mutuelle et prévoyance

Chèque cadeau à Noël

Participation

Convention collective de la métallurgie

Pré-requis

Formation requise en comptabilité / finance / gestion

Expérience professionnelle de 10 ans minimum, et idéalement sur un poste de comptable unique

Profil recherché

Aimer travailler en totale autonomie et dans un environnement professionnel plutôt masculin

Etre autonome dans les fonctions du poste

Etre force de proposition auprès du dirigeant

Etre en relation avec les chargés d'affaires et techniciens pour la transversalité des informations

Avoir une certaine aisance en informatique, notamment sur Excel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 36000 € - 40000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 15/08/2024