Manager d'atelier de maintenance & réparation f/h

Manager d'atelier de maintenance & réparation d'équipements aéronautiques F/H

Société : Safran Landing Systems
Domaine d'activité : Fabrication / Montage / Réparation
Emplacement : Molsheim, Grand Est, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

La Division MRO (unité Equipements) recherche un(e) manager d'atelier de maintenance & réparation d'équipements aéronautiques. Vous serez rattaché(e) au responsable de l'unité MRO Equipements.

Missions managériales :

1. Santé, sécurité, environnement (SSE) : Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche SSE de l'établissement.
2. Organiser l'activité de votre atelier : Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation de la productivité. Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, etc.
3. Développer les compétences de l'équipe : Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements. Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération.
4. Animer l'équipe : Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe. Organiser la communication dans l'équipe. Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social en s'appuyant sur les fonctions support compétentes.
5. Amélioration continue / Innovation : Promouvoir le changement au quotidien. Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes.
6. Processus : Garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards sur le long terme. Garantir un bon niveau 5S du secteur.

Missions opérationnelles :

1. Performance de l'atelier : Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs Sécurité Qualité Coût Délai de l'année. S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le Plan de Production. Effectuer les arbitrages et mettre en place les plans de rattrapage si nécessaire. Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions immédiates de sécurisation. Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions support adéquates. Formaliser et remonter au niveau supérieur les actions ne pouvant être traitées localement.
2. Pilotage : Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et à la définition des objectifs du secteur. Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs.


Et en complément ?

Nous accordons une attention particulière à la Santé, Sécurité et Environnement, ainsi vous êtes garant(e) de votre sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE.

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
- parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
- parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.


Parlons de vous

Diplômé(e) d'un Bac +5 en mécanique, ou vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement industriel. Votre capacité à piloter la performance de votre atelier par l'atteinte des objectifs et votre capacité à résoudre des problèmes vous caractérisent. Vous avez du leadership pour conduire et animer une équipe de production. Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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