Présentation de l'entreprise : Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 4000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués). Nos forces : Une expertise métier forte et reconnue. Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail. Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence Un esprit start-up qui nous anime jour après jour. Plus de 30 nationalités différentes Le projet : Dans le cadre d'un projet innovant en région parisienne, nous sommes à la recherche de notre Développeur C Embarqué (F/H). Vos missions : Développer en Langage C embarqué Réaliser l’architecture et la conception logicielle Rédiger et suivre les documents du cycle de vie Débogage Tracer les exigences et relecture Gestion de configuration Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur bac5 Langage C DOORS & Synergy, DO178(/ISO26262), Cycle en V Anglais courant requis Processus de recrutement : Premier échange téléphonique > Cerner vos attentes Entretien avec un(e) RH > entreprise, valeurs, schéma salarial, carrière Entretien avec un(e) manager >projets, aspect techniques, évolutions Entretien/Test technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Contactez-moi en MP ou par mail > a.cadertechnologyandstrategy.com Let’s Make it possible together Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pi ed d’égalité.
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