Animateur(trice) bafa ou équivalent et assistant sanitaire (h/f)

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Rémunération : Selon convention ECLAT (taux horaire en vigueur)
Localisation : Différents lieux en France selon les séjours.

Missions principales :
Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité morale et physique des enfants accueillis.
Encadrement de la vie quotidienne : Accompagner les enfants lors des repas, douches, et temps calmes.
Animation d'activités : Organiser et animer des activités variées liées aux thèmes des classes.
Travail en équipe : Collaborer avec le coordinateur des séjours pour assurer la cohérence éducative et pédagogique.

Pour l'assistant sanitaire :
Suivi sanitaire : Recueillir et vérifier les fiches sanitaires des participants.
Gestion des traitements : Assurer la gestion des traitements médicaux prescrits (administration, respect des doses et horaires de prise).
Intervention d'urgence : Etre en capacité de prodiguer les premiers secours en cas de besoin.
Communication : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (Coordinateur, animateurs, les enseignants et les familles) sur le suivi sanitaire des enfants.

Profil recherché :
Diplôme requis : BAFA complet ou équivalent et PSC1 pour l'assistant sanitaire.

Permis de conduire : Obligatoire pour l'assistant sanitaire.
Compétences et qualités : Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'équipe, et adaptabilité.
Avantages :
Transport : Prise en charge des frais à hauteur de 75 €.
Hébergement et repas : Inclus pendant toute la durée du séjour.
15 postes à pourvoir

Modalités de candidature :
Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature directement via notre site internet :
www.venividiludi.fr/offresemploi
Pensez à joindre votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences en animation et vos motivations pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.