Mission
Déterminer l’assurabilité des dossiers Dommages Aux Biens Entreprises présentés par les courtiers, tant en apérition qu’en coassurance
Activités principales
* Recueillir les informations et étudier les risques proposés (analyse financière, activités, contexte commercial, antécédents, concurrence, etc.)
* Contrôler l’acceptabilité des risques en accord avec la politique de souscription établie
* Etablir les projets après avoir déterminé les garanties franchises à proposer ainsi que la tarification adaptée
* Rédiger les clauses particulières
* Effectuer des visites de risque si besoin
* Assurer la gestion, le suivi des études (outil de suivi des saisines, relances, etc.)
* Participer à l’étude et à la validation d’intercalaires
* Être en charge ou animer les relations avec les courtiers confiés
* Procéder à des audits sur dossiers et/ou chez les courtiers
* Suivre la rentabilité du portefeuille et notamment négocier les conditions de renouvellement des contrats après analyse des résultats
* Initier et participer à des missions transverses et notamment être force de proposition dans l’évolution des règles de souscription et des produits
* Organiser et contrôler les stocks et flux de gestion
* Effectuer le reporting de l’activité
Profil / Compétences requises
* Connaissance du marché courtage en souscription DAB/PE Entreprises
* Une connaissance des produits multirisques immeubles et/ou Bris de Machines serait un plus
* Formation CT ou CS INSSI (CNPP) souhaitée
* Capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision
* Aisance relationnelle
* Rigueur
Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ?
Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière :
* Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 32 jours de congés payés et, en moyenne, 11 jours de RTT par an, permettant une souplesse dans votre organisation.
* Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues.
* Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance.
* Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle).
* Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition.
Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
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