Chargé de développement territorial

À propos de nous

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile de France est une organisation dynamique et innovante spécialisée dans la formation et l’accompagnement des jeunes, créateurs, chefs d’entreprises et territoires pour le développement de l’économie de proximité.

Notre équipe passionnée travaille sans relâche pour offrir des solutions de pointe aux entreprises artisanales et contribuer ainsi au développement de leur activité.


Mission

Missions :

En tant que Chargé(e) de Développement Local et Territorial vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de développement de l'économie de proximité. Votre rôle consistera à collaborer avec les acteurs publics et privés (collectivités, SEM, services de l’Etat, promoteurs immobiliers…), ainsi qu'à concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à favoriser le développement des entreprises artisanales et des territoires.

Activités principales :

ø Etablir et entretenir des relations avec les acteurs locaux : collectivités territoriales, aménageurs ...

ø Identifier les opportunité de développement territorial et proposer des projets adaptés

ø Commercialiser les prestations d’accompagnement, de conseil et les produits de la CMA IDF auprès d’eux, et fidéliser un portefeuille clients

ø Promotion, négociation et vente d'actions et d'études aux collectivités locales et territoriales

ø Coordonner la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les équipes internes et externes.

Interlocuteur privilégié des collectivités locales et des acteurs de l'action territoriale

ø Assurer le suivi financier et opérationnel des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets.

ø Activités de promotion de l'ensemble des services de la CMA IDF auprès des collectivités locales et des entreprises

ø Représenter la CMA IDF lors d'événements locaux et contribuer à sa visibilité sur le territoire.


Profil

• De formation BAC+3/4 minimum développement des territoires (aménagement, tourisme ou développement des centres-ville) avec une appétence pour la démarche commerciale

•Expérience préalable dans le développement territorial, la gestion de projet ou des domaines similaires.

•Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.

•Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

•Capacité à travailler en mode “gestion de projet”.

•Connaissance approfondie du tissu économique, social et politique local.

•Maîtrise du pack office

Avantages et rémunération

•30-35 k€ selon expérience sur 13 mois

•27 CP et 15 RTT

•Poste éligible au télétravail

•Véhicule de service pour vos déplacements

•PC et téléphone portable professionnel