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Nous recherchons un employé polyvalent de libre service H/F
Les missions d'un employé libre service :
Réception et contrôle des livraisons
Maintenir le bon état marchand des rayons ( étiquetage, mise en rayon et rotation DLC)
Gestion des stocks, identifier les besoins en approvisionnement
Veiller à la propreté de l'espace de vente
garantir l'hygiène des locaux et des produits en rayon en contrôlant régulièrement les dates de péremption pour les produits alimentaires.
intervenir pour la vente, le conseil auprès de la clientèle ou la caisse, selon l'affluence des clients.
les qualités demandées:
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Flexibilité et adaptabilité
Organisation
Respect des consignes et procédures.
Les inconvénients:
Travail physique
Exigences en matière de sécurité et de précision
Possibilité de devoir travailler des heures supplémentaires
Rythme de travail rapide
Possibilité de devoir travailler le week-end et les jours fériés
Expérience impérative d'au moins 6 mois.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Expérience:
employé libre service: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mise en rayon,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Participer à un inventaire,Procéder à l'encaissement,Retirer des produits non conformes,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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