Apprenti maintenance immobilière groupe h/f

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :

1. 1 milliard d’euros de Chiffre d’Affaires,
2. 5600 collaborateurs,
3. 300 sites répartis dans 21 pays.

Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Rejoignez notre équipe à VILLEPINTE, au siège de Petit Forestier ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Maintenance Immobilière Groupe H/F.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Patrimoine Groupe, vos principales missions d’articulent autour des grandes thématiques ci-après sur l’ensemble du groupe Petit Forestier (Environ 350 sites répartis dans 20 pays). L'objectif est de former un binôme de travail avec votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et dans l’acquisition d’autonomie.

Vos principales missions seront :

4. Le pilotage de consultations exploitation-maintenance sur le périmètre France, depuis la rédaction du DCE jusque la nomination des fournisseurs,
5. L’analyse des coûts actuels exploitation-maintenance du groupe, à comparer à d’autres schémas organisationnels potentiels (FM, property etc.),
6. La réalisation de contrôle opérationnels (GMAO, DOE etc.) et financiers de niveau 2,
7. L’établissement de budgets annuels gros entretien et renouvellement (GER),
8. Le cadrage des limites de prestation entre preneur et propriétaire sur les sites en location externe ou en concession,
9. La réalisation d’un formulaire « exploitation – maintenance » permettant la réalisation d’audits.

Quelques déplacements peuvent être envisagés sur le périmètre France.

L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Profil alternant BAC+3 à BAC+5 doté d’une spécialisation en maintenance immobilière,

Bon niveau d’anglais,

Capacité à être organisé et à prioriser ses tâches,

Faculté à communiquer et à négocier,

Maîtrise du pack office (Word, Excel et Powerpoint).

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute