L'entreprise :
FERME DES VOLCANS (6 M€ de CA), conditionne oignons, échalotes et ails issus directement de la ferme et les commercialise principalement auprès de la grande distribution : LECLERC, SYSTEM U, INTERMARCHÉ, CARREFOUR, AUCHAN.. Avec l'ambition de viser les 10 M€ CA à l'horizon 2026/2027, il est nécessaire de recruter un poste, idéalement basé à TOURS(37), de :
CHEF DE SECTEUR GMS (F/H)
Mission :
Basé sur son secteur, idéalement à TOURS (37), il s'agit de prospecter et fidéliser activement des magasins de la grande distribution alimentaire et leurs centrales, des réseaux de primeurs et des grossistes en fruits et légumes, référencés ou pas, sur les régions suivantes : Centre Val de Loire, Poitou-Charentes et Est du Pays de Loire avec quelques déplacements à Rungis.
Profil :
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de la vente et négociation auprès de la grande distribution (GMS, GSA), idéalement en fruits et légumes ou produits frais.
Vous disposez d'un bon réseau relationnel dans la grande distribution.
Dynamique et mobile, vous êtes fortement orienté(e) résultats et avez le goût du challenge.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de CHEF DE SECTEUR GMS (F/H),
- un CDI,
- un véhicule de fonction,
- une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ (fixe + variable) selon votre profil,
- et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une marque de producteur.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX053RG
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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