Un mécanicien (h/f) pour le secteur errobi - nive-adour

Un mécanicien (H/F) pour le secteur Errobi - Nive-Adour

Mise à jour : 16 janvier 2025

Date limite de candidature : 7 février 2025

Cadre d’Emplois: Adjoints Techniques Territoriaux

Ouverture: Recrutement par voie statutaire

Temps de travail: Temps complet

Lieu de travail: secteur Errobi – Nive-Adour, avec une prise de poste à Itxassou (64250)

Permis: B obligatoire et C souhaité

Rattachement hiérarchique : Directrice du secteur Nive-Adour

La flotte du secteur Errobi est actuellement gérée par un mécanicien et celle de Nive-Adour par l’atelier mécanique du secteur Côte Basque-Adour. La Direction Prévention, Collecte et Valorisation des déchets souhaite réorganiser la gestion de la flotte du secteur Errobi – Nive-Adour, afin que tous les véhicules soient suivis par un binôme de mécaniciens basé sur Errobi – Nive-Adour.

MISSIONS ET ACTIVITES:

Missions principales:

1. Etablir un diagnostic complet de chaque véhicule de la flotte;
2. Assurer le suivi, la maintenance, l’entretien et la réparation de l’ensemble des véhicules de collecte et du service (flotte de 19 véhicules sur le secteur Errobi – Nive-Adour: 12 poids lourds, 6 véhicules utilitaires (2 plateaux, 2 fourgons et 2 camionnettes) et un véhicule léger);
3. Vérifier et contrôler le travail des prestataires de service et organismes de sécurité sur le parc de véhicules ; préparer les contrôles réguliers ou annuels des véhicules (contrôle technique, « Mines », contrôles trimestriels des Bennes, etc.);
4. Assurer les liaisons de véhicules et de pièces détachées avec les différents fournisseurs et prestataires de service;
5. Signaler au responsable de secteur tous problèmes ou interrogations liés à l’activité;
6. Proposer, en concertation avec les agents de collecte (chauffeurs et ripeurs), toutes interventions ou modifications de nature à optimiser et améliorer :
7. - les performances techniques, l’impact environnemental et la durée de vie des véhicules et engins en charge,
8. - la sécurité des agents,
9. - l’efficacité du travail,
10. - les coûts d’entretien et de fonctionnement;
11. Intervenir en dépannage d’urgence sur tout le secteur Errobi – Nive-Adour chaque fois que nécessaire, ou organiser et coordonner le déroulement d’une intervention par un prestataire extérieur si cela s’avère indispensable (concessionnaires, remorquage, etc.);
12. Être en appui des autres secteurs si besoin;
13. Veiller à la tenue générale, à l’entretien, à la propreté et à l’ordre de l’atelier et des espaces extérieurs qui lui sont affectés, liés ou dédiés;
14. Participer au choix technique et à l’achat des véhicules du service;
15. Participer au projet de décarbonation de la flotte;
16. Informer régulièrement les responsables d’exploitation collecte et déchèteries, ainsi que le responsable du secteur de l’état de la flotte et de l’activité de l’atelier;
17. Gérer les approvisionnements en pièces détachées et consommables nécessaires (gestion du stock, des commandes et des factures en liaison avec la Responsable de secteur et les coordonnateurs collecte);
18. Assurer, conformément à la réglementation et à la politique environnementale de la collectivité, le traitement, recyclage et l’élimination des déchets issus de l’activité, ainsi que de toutes autres sujétions afférentes à l’activité du service Mécanique;
19. Solliciter, contrôler et valider tous devis de fournitures et d’interventions auprès de prestataires extérieurs dès lors que celles-ci ne peuvent être effectuées en régie pour des raisons techniques ou financières.

Missions complémentaires:

1. Vider un véhicule sur le site de traitement des déchets et à le laver;
2. Participer au convoyage des véhicules entre les différents sites;
3. Effectuer des opérations électriques dans le cadre de votre habilitation (échange d’ampoule, réparation de luminaires, etc.);
4. Intervenir sur les déchèteries pour de petits entretiens ponctuels liés principalement au vandalisme.

Profil recherché:

1. Formation de mécanicien (CAP/BEP ou BAC pro), ayant des connaissances en électricité automobile;
2. Expérience dans un poste similaire appréciée;
3. Connaissances en hydraulique et en chaudronnerie/soudure souhaitées;
4. Être rigoureux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité;
5. Capacité à organiser son travail;
6. Bonnes connaissances techniques et expérience dans les domaines de la mécanique, électromécanique automobile et poids lourds, ainsi que les systèmes hydrauliques en général, opération de soudage et chaudronnerie;
7. Aptitude physique :
8. - Bonne condition physique requise;
9. - Habitude du travail à l’extérieur et résistance physique;
10. Compétences relationnelles :
11. - Aptitude au travail en équipe;
12. - Savoir communiquer, informer, avoir du tact et de la diplomatie en interne et externe;
13. - Sens de l’observation et vigilance, sang-froid.

Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque: tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante :007-2025-PCVD au plus tard le 7 février 2025.

Adresse email (obligatoire) L'adresse email doit être écrite sous la forme mail@messagerie.com

Téléphone (obligatoire) Le numéro de téléphone est constitué de 10 chiffres maximum.

Référence de l'offre (obligatoire)

Curriculum vitae (obligatoire) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

Lettre de motivation (obligatoire) Poids maximum : 1Go. Formats acceptés : .doc, .docx, .pdf, .odt

#J-18808-Ljbffr