Poste : Description du poste:
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un consultant en Achats de prestation de service industriels (maintenance, gestion des déchets, leasing de machines industrielles, facility management, ...)
La mission de transition est ouverte pour une durée de 3 mois renouvelable.
Vous pouvez être localisé à Paris, au siège du groupe ou sur un de leurs sites industriels (dans le Nord de la France ou en Belgique).
Ce poste représente une opportunité unique pour structurer et optimiser la fonction achats, en contribuant activement à la stratégie d'optimisation des coûts et à la professionnalisation du service.
Responsabilités principales :
* Stratégie d'achat indirect: Définir et mettre en place une approche d'optimisation des achats indirects, notamment sur les prestations de services.
* Gestion des fournisseurs : Identifier, sélectionner et négocier avec les prestataires afin de garantir les meilleures conditions commerciales et contractuelles.
* Optimisation des coûts : Déployer des leviers de réduction des dépenses et suivre les performances en matière de savings.
* Collaboration interne: Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour assurer une intégration efficace des services achetés.
* Structuration du service achats : Apporter une vision stratégique et méthodologique permettant de professionnaliser et structurer la fonction achats indirects.
Profil : Profil recherché:
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans les achats indirects, notamment sur les prestations de services.
* Compétences clés : Procurement, stratégie d'achats indirects, optimisation des coûts, négociation, gestion des fournisseurs.
* Langues : Français et anglais indispensables, néerlandais souhaité.
* Qualités requises : Capacité à structurer un service, vision stratégique, autonomie, force de proposition.
Cette mission s'adresse à un professionnel aguerri souhaitant apporter son expertise en achats indirects pour accompagner la transformation et l'optimisation des processus au sein d'une entreprise dynamique.
Entreprise : Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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