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Bienvenue chez Geser Best
GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.
Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d'activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !
Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l'expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.
Rejoignez une culture d'entreprise riche de sens, optez pour l'expertise et la bienveillance !
Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Architecte Cyber Transverse H/F
- Démarrage ASAP
- 2 jours de télétravail par semaine
Responsabilités
1. Assurer la relation directe avec les projets et les métiers
2. Assurer une expertise et un support cybersécurité sur l'ensemble des domaines constituant les architectures
3. Expertise Cyber sur les environnements IT classique, Cloud ou Hybrid
4. Analyser les dossiers d'exigences et challenger les dossiers d'architecture des projets
5. Rédiger des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l'architecture et valider les aspects de sécurité des projets
6. Assurer les échanges avec le CERT pour identifier les nouveaux scénarios d'attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d'architecture sécurisé permettant d'améliorer la cyber résilience des services
7. Proposer des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber
8. Réaliser des audits de sécurité, et fournir les rapports de remédiation associés
Compétences requises
1. 5 ans d'expérience sur un poste similaire
2. Connaissance des contraintes de mise en production
3. Conduite du changement
4. Gestion d'incidents
5. Pilotage de réunions
6. Expertise réseaux (pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys)
Nos avantages
1. Gestion à taille humaine
2. Suivi de mission régulier
3. Accompagnement pour une montée en compétence rapide
4. Mobilité géographique possible
5. Evènements afterwork / teambuilding / caritatifs
6. Politique de cooptation
7. Process d'intégration
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