Educateur activité physique adaptée h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Nous recherchons pour notre établissement de la Clinique du Diaconat de Colmar dans le Haut-Rhin, un Educateur Activité Physique Adaptée h/f.
Service :
RéCare - Réadaptation Cardio-Respiratoire


Votre mission :
Vous intervenez au sein du service de réadaptation situé au sein de l'Hôpital Albert Schweitzer.
Vous aidez les patients souffrant de pathologies cardiaques, vasculaires ou respiratoires venant en ambulatoire.
Votre profil :
Titulaire d'une licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé, vous avez une parfaite connaissance des pathologies cardiaques, respiratoires et vasculaires.
Vous êtes organisé, fort de proposition, autonome et aimant le travail en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes un bon pédagogue.

Si vous êtes prêt à relever ce défi humain et professionnel, envoyez-nous au plus vite votre candidature, nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :


- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés.

Poste basé à Colmar.
Poste à pourvoir à compter du 2 décembre 2024 en CDD de 3 mois, à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Ludivine Joannes.