Responsable projets stratégiques - (75) h/f

Description externe

Missions :
• Pilote la formalisation et la réalisation des différentes briques opérationnelles et fonctionnelles du plan stratégique
• Pilote les études stratégiques autour de nos axes de développement et de transformation avec un focus sur :
o les études financières, études de marché
o la veille des innovations et nouveaux modèles opérationnels en cohérence avec nos activités
o le mapping des écosystèmes (clients, fournisseurs, contributeurs)
o les études concurrentielles, règlementaires, etc.
o la définition de nos propositions de valeur sur les axes de développement stratégique, incluant la formalisation des business plan associés
• Formalise une vision claire des chaines de Valeur et écosystèmes sur nos marchés (comment définir des réponses aux enjeux clients créant un avantage concurrentiel)
• Prépare les business cases et propositions de croissance organique ou externe et préconisation de plan M&A, en lien avec le plan d’investissement établi dans le plan stratégique
• Travaille en collaboration avec les opérationnels des différentes filières pour suivre la mise en œuvre du plan stratégique (plan d’actions, initiatives, performance)
• Est garant du suivi et du reporting des initiatives stratégiques
• Définit le cadre de nos nouveaux business models (produits, solutions, services) dans leur cahier des charges, leurs benchmarks, leur planning
• Etablit et pilote la priorisation des projets de nouveaux business models
• Synchronise la roadmap de nos nouveaux business models avec nos enjeux de développements
• Fait la liaison entre ces nouveaux business models et leur contribution au plan stratégique
• Assure l’alignement des revenus et charges de nos nouveaux business models pendant toute leurs phases d’idéation au déploiement opérationnel
• Est garant du suivi et du reporting des nouveaux business models sur la phase « built »
• Contribue au screening et qualifie les nouveaux partenaires en lien avec nos nouveaux business models

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Formation, expériences et compétences souhaitées :

• Bac+5 grande école commerce (ESCP, EDHEC, HEC, EM Lyon)
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil en stratégie
• Missions réussies dans le monde de l’énergie, dans le retail, l’industrie, tertiaire
• Anglais professionnel
• Capacités d’écoute et de synthèse
• Excellent relationnel
• Rigueur, organisation, planification
• Autonomie et disponibilité
• Excellente maîtrise Suite office 365

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)