Conducteurs spl saisonniers (h/f)

MISSIONS :
- Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les
céréales issues des récoltes,
- Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises,
- Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises,
- Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport),
- Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées,
- Maintenir la cargaison en bon état.

PROFIL :
- Avoir 18 ans minimum
- Un moyen de locomotion
- Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour.
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation.
- Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel.

CONTRAT ET AVANTAGES :
- Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport).
- Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour
- Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de
l'horaire de nuit de 20 %),
- Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%),
- Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité.
- Travail à temps complet sous modulation.
- Salaire en fonction de l'expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.