Chef d'equipe apres midi f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE APRES-MIDI F/H, CDI basé à Lagny sur Marne (77).
1/ Encadrer une équipe : 7 personnes à manager
Gestion du flux PREPARATION DE COMMANDES
S'assure de la présence des équipiers (feuille de pointage)
S'assure que les process sont connus, forme ses équipiers si besoin
Veille au respect de l'application des process
Organise la charge de travail journalière de son équipe
* Anime un brief chaque jour (débrief de la veille et brief du jour)
* Impulse le rythme
* Contrôle et rectifie si besoin
* S'assure que 100% des tâches sont faites
Remonte les anomalies à son Responsable de dépôt

2/ Sécurité : équipiers et visiteurs
Port des EPI : chaussures, gilets, pour les équipiers gants et cutters
Engins de manutention
* S'assure que tous les utilisateurs ont le permis
* S'assure du bon état visuel
* S'assure de la bonne utilisation(exemple remorque A-D)
Marchandises
Propreté
Coaching sécurité : réalise au moins 1 coaching/équipier/an

3/ Gestion des urgences et des litiges
Met en place une organisation et communication
Suit le litige jusqu'à sa clôture

4/ Spécificités sur l'activité préparation de commande Travaille sur le bureau mobile
* Lance les préparations
* Contrôle au Bip les articles
* Edite les packing listes
* Colle les packing listes sur chaque palette
S'assure que les préparations sont sur les bonnes zones d'expédition
S'assure que toutes les préparations sont faites
Renseigne le reporting
S'assure de la validation informatique des préparations
Gère l'organisation des préparations urgentes
Gère les litiges (recherche produits, en dernier recours supprime le BL)

5/ Spécificités sur l'activité Réception et Expédition Est garant des entrées en quantité et en qualité (physiques/informatiques)
Est garant des sorties en quantité et en qualité (physiques/informatiques)
Est constamment en relation avec le service transport
S'assure que les documents de non-conformité sont remplis (avec photos)
Contrôle la qualité des chargements
Gère les écarts avec Croissy physique/informatique

SAVOIR
* tre titulaire d'un Bac + 2 en logistique ou d'un Titre de technicien logistique
* Première expérience dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine
* Maîtrise des outils informatiques
ETRE TITULAIRE DES CACES 1 ET 3

SAVOIR-FAIRE
* tre force de proposition dans l'amélioration des procédures et du service
* Garantir un bon niveau de communication au sein de l'équipe
* Remonter les dysfonctionnements
* Excellente compréhension des process logistiques

SAVOIR-ETRE
* Exemplaire : tenue, ponctualité, fiabilité, comportement
Vous êtes un manager de terrain, opérationnel.
Vous êtes là pour accompagner vos collaborateurs, avec pédagogie, contrôler de loin, et faire monter en compétences.
Pas besoin d'être directif !
* Animateur / A l'écoute
* Rigoureux / Autonome

Conditions particulières : manutention quotidienne des produits au détail ou sur palette, rythme soutenu du trafic de marchandises, port de charges lourdes.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 32 000euros brut sur 13 mois + un variable de 1000 euros brut/an + Ticket restaurant 8euros
- Poste du lundi au vendredi
- Des horaires d'après-midi de 13h00 - 20h22
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le directeur logistique et le PDG

Contrat : CDI
Salaire : 32000 à 33000 EUR par an