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Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l’IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s’organise autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport.
Description de la mission
* Encadrer et coordonner une équipe en charge du recrutement des étudiants pour l’ESILV et l’EMLV.
* Gérer l’organisation des concours et admissions : suivi des candidatures, paramétrage des plateformes (Parcoursup, SCEI, CRM), organisation des oraux et gestion des inscriptions.
* Analyser les données liées aux concours : statistiques, optimisation des process, reporting pour les accréditations et classements.
* Optimiser la transformation des candidats en inscrits : relances, accompagnement personnalisé, amélioration des parcours d’admission.
* Piloter les campagnes de recrutement et coordonner les réunions avec les banques de concours (SESAME, AVENIR).
* Participer aux actions de promotion des écoles : salons, journées portes ouvertes, forums en lycées/IUT (quelques week-ends entre octobre et mars).
* Contribuer aux analyses stratégiques pour améliorer les recrutements et l’expérience candidat.
* Travailler en collaboration avec les services transverses (marketing, communication, informatique) pour optimiser les outils et les process.
* Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des campagnes de recrutement et proposer des axes d’amélioration.
* Représenter les écoles et accompagner les candidats tout au long du processus d’admission.
Profil recherché
* Bac +4/5 minimum - 10 ans d'expérience minimum.
* Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur privé.
* Connaissance de l’univers des écoles de commerce/d’ingénieurs et des concours communs.
* Anglais opérationnel.
Votre candidature
Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !
Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir dès que possible.
* ESILV - Département Sciences de l'ingénieur
#J-18808-Ljbffr
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