Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Le GAP recrute, pour l'Etablissement LE GITE, un éducateur spécialisé H/F, pour le service d'internat Michel Abelé à Tourcoing.

Le Foyer Michel Abelé accueille 13 adolescents âgés de 12 à 16 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet de service met l'accent sur l'accompagnement des jeunes à partir de supports éducatifs visant à l'apprentissage de la citoyenneté dans les actes de la vie quotidienne et dans une dimension de vivre ensemble. Le travail d'accompagnement des familles et leur participation en tant qu'actrice dans le placement de leur enfant est un autre axe fort du projet.

COMPETENCES ATTENDUES :

- Capacité à articuler la dimension individuelle et collective de l'accompagnement des jeunes
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de projection pour donner sens aux projets individuels des jeunes
- Capacités à fédérer, proposer, organiser et animer des actions collectives en direction des jeunes selon les besoins repérés
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de propositions construites tenant compte de la temporalité des accompagnements et de la réalité de terrain
- Capacités à initier, développer, soutenir le travail en réseau sur le territoire
- Capacités à développer chez les jeunes accueillis (dont les profils sont divers) des compétences visant à l'acquisition de l'autonomie sociale globale en fonction des besoins de potentialités de chacun
- Capacités à penser, mettre en œuvre et évaluer le travail d'accompagnement du lien familial
- Capacités de gestion administrative et budgétaire
- Capacités de transmission des savoirs, savoir- faire et savoir-être en direction des jeunes, à un niveau individuel et collectif

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.