Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
La ReKnow University développe son offre à l’international à travers des antennes locales en Turquie, Espagne, Argentine, Brésil et à moyen terme en Roumanie, en Inde et au Maroc.
Vos missions:
En lien avec les Chefs de Projet Formation, vous aurez pour mission :
* De participer à l’ingénierie et au déploiement des dispositifs de formation (présentiels et digitaux) pour les collaborateurs des métiers Maintenance des moyens de production des différentes usines du Groupe Renault,
* De créer des e-learning et tutoriels sur la base de vidéos métiers pour les intégrer dans notre LMS (Learning Management System)
* De gérer le catalogue de formations et l’espace documentaire sur le périmètre,
* D’assurer la synchronisation avec le LMS de Renault Group,
* De promouvoir nos actions de formation (site, réseaux, …) en France comme à l’international,
* De contribuer à la commercialisation de nos dispositifs auprès de nos clients internes et externes,
* D’assurer le suivi de la performance de l’activité formation
Qui vous-êtes ?
* Vous aimez la créativité et l'innovation.
* Vous avez une adaptabilité culturelle, cruciale pour promouvoir et déployer les formations à l'international.
* Vous aimez transmettre des connaissances, indispensable pour concevoir des dispositifs de formation adaptés et engageants.
* Vous maitrisez la rédaction française
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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