Instructeur jeunesse et sport

Instructeur Jeunesse et Sport, au sein du service Education, Jeunesse et Sport, l’agent interviendra, sous l’autorité du responsable de division sur les missions jeunesse et sport

L’agent travaillera, en appui du responsable, notamment sur les politiques suivantes :

1. Aide aux équipements sportifs et socio-éducatifs et aide à l’acquisition d’un minibus instruction des demandes

Instruction des demandes

Suivi des dossiers

2. Aides au fonctionnement

Aides aux disciplines sportives, contrats de développement sportif, éducateurs sportifs, cadres sportifs, AS scolaires, sections sportives, centres de perfectionnement sportif, soutien au sport de haut niveau

Instruction des demandes

Suivi des dossiers

L’agent aura en charge, sous l’autorité du responsable de division, les politiques suivantes :

1. Suivi des politiques jeunesse (FOL, UFOLEP, IJ, USEP, Francas..)

Rédaction de conventions

Préparation des dossiers en commission permanente

Mandatement

Préparation de réunions

2. Instructions des dossiers aides aux familles (travail en appui)

Tâches administratives en lien avec ces missions : gestion dématérialisée – utilisation du logiciel IDGA (mandatements) – rapports Commission permanente

Activités secondaires

Visites techniques (suppléance du responsable de division)

Travail en appui sur les autres divisions du service (si besoin)

Etablissement statistiques

Rédaction de notes, courriers

Echanges avec les représentants du mouvement sportif et les élus locaux

Revue de presse sportive

Compétences et profil

Sens du service public

Capacité d’analyse

Capacité rédactionnelle

Capacité d’organisation

Capacité d’adaptation au cadre législatif

Réactivité

Maîtrise de l’outil informatique (outlook, Word, Excel, IDGA, Multigest, Capdemat)

Connaissance du fonctionnement de la Collectivité

Connaissance du mouvement sportif et des activités sportives

Intérêt pour l’actualité sportive

 Savoir-être :

Qualité de communication, d’accueil, bonne présentation

Sens du contact et des relations publiques

Rendre compte à sa hiérarchie

Goût du travail en équipe

Rigueur

Discrétion