Dgt-treco2- ag - adjoint(e) au chef de bureau h/f

Description du poste

Le (la) titulaire du poste aura la charge de :
- la production d'analyses économiques et suivi des politiques environnementales relatives :
* à la biodiversité (dont la lutte contre l'artificialisation des sols) ;
* à la gestion de la ressource en eau (tarification, redevances, pollutions diffuses, prélèvements,
etc.) ;
* au secteur forestier (avec le pôle agriculture de Polsec3 et le pôle synthèse climat de Tréco1).
- la participation aux négociations internationales et préparation des positions françaises sur les sujets économiques et financiers relatifs à la biodiversité (en premier dans le cadre des COP biodiversité).

Principales activités :

- Conception,

- Conseil,

- Coordination,

- Etudes, recherches,

- Rédaction,

- Veille

Principaux interlocuteurs :


- Les autres services de la direction,

- d'autres ministères,

- les agents du ministères,

- les cabinets ministériels,

- des organismes étrangers,

- les autres directions,

- des établissements publics,

- le secteur privé.

EXEMPLES DE DOSSIERS TRAITES RECEMMENT :

Participation à la COP16 biodiversité ; mise en œuvre de la stratégie nationale biodiversité ; travaux de fond sur les sujets eau, forêt, artificialisation et renaturation des sols.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent (débutant/confirmé/expert)

Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de...

Ce poste nécessite une connaissance approfondie...

Savoirs :
- Analyse microéconomique
- Economie de l'environnement
- Connaissance des politiques environnementales

Savoir-faire :
- Expression écrite et orale
- Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être :
- Travail en équipe

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé