Mon client se place comme un partenaire des professionnels l'automobile, de l'industrie et du BTP. Il propose des produits innovants et offre des conseils pour optimiser les performances de ses clients.
Avec une présence en France et dans le monde entier, cette entreprise est consciente que chaque client est unique et est en capacité de répondre à toutes les demandes spécifiques, notamment grâce à la grande diversité de références.
Cette entreprise a des valeurs fortes comme l'innovation (qui est au coeur de ses produits et solutions), l'honnêteté et le respect dans ses relations humaines.
Pour poursuivre son développement, il cherche un commercial terrain (F/H) pour l'est du département de l'Oise (60).
Je suis Camille Meunier, consultante au Mercato de lEmploi et en charge de ce recrutement pour notre client avec mon équipe. En tant que commercial(e) terrain, votre mission principale sera la prospection physique et le suivi client (dans le domaine automobile essentiellement) sur l' est du département de l'Oise.
Votre connaissance du secteur d'activité et/ou géographique sera un atout indéniable pour identifier les opportunités, élargir votre portefeuille clients et renforcer votre présence sur le marché.
La satisfaction et la fidélisation étant au coeur de la stratégie, mon client compte sur vous pour établir une relation de confiance avec chaque client et être attentif à leurs besoins et leur satisfaction. D'ailleurs des visites mensuelles sont à prévoir !
Aucune journée dédiée aux missions administratives n'est à prévoir, la saisie des bons de commande se fait en direct sur tablette, Vous serez donc sur le terrain 5j/5.
Cette démarche de terrain nécessite une parfaite autonomie, une excellente organisation et beaucoup de ténacité, des qualités que nous recherchons. La gestion de votre agenda sera également lun de vos principaux enjeux, sachant que votre disponibilité sera essentielle pour mener à bien vos différentes missions.
Poste en CDI. Déplacements quotidiens à prévoir dans tout l'est département, un véhicule de service et une carte carburant seront à votre disposition. Des tickets restaurants vous permettront d'organiser au mieux vos journées de déplacement. Salaire fixe d'environ 2020 brut mensuel auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur un objectif de chiffre d'affaires. Des challenges sont fréquents avec des primes et cadeaux à la clé.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec Camille et son équipe, Consultants Recrutement
- Un entretien avec le Manager Régional
- Une journée d'essai est souvent proposée
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