Process engineer h/f

À propos de toi :

Méthodique et analytique, tu excelles aussi bien dans la conception que dans l'exécution de projets d'ingénierie en environnement industriel. Ton expertise technique te permet d'apporter des solutions innovantes et efficaces pour optimiser les processus de production.

Grâce à ton sens de l'organisation et à ta rigueur, tu pilotes tes projets avec précision, en respectant les délais et en garantissant une qualité optimale.

Communicant(e) naturel(le), tu inspires tes équipes et sais transmettre les informations essentielles pour avancer efficacement sur les projets, tout en veillant au strict respect des règles de sécurité.

Ton leadership et ton sens des responsabilités sont de véritables moteurs pour accompagner tes collaborateurs dans leur montée en compétences et les motiver au quotidien.

Habitué(e) à gérer des budgets conséquents, tu sais mener tes projets avec succès, contribuant ainsi à la performance collective et à la réussite de l'entreprise.

À propos du rôle :

En tant que Process Engineer, tu es au coeur de l'innovation et de l'excellence industrielle. Au sein de l'équipe Engineering de Suntory Beverage France, tu coordonnes la conception, la planification et la mise en oeuvre de projets ambitieux en lien avec les Chefs de projets et une équipe multidisciplinaire.

Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à leur réalisation sur le terrain. Dans ce cadre, tu centralises les informations, conçois les projets, définis les cahiers des charges et pilotes les études de conception afin d'optimiser les solutions techniques.

Garant du bon déroulement des projets, tu représentes l'entreprise dans les processus d'achats industriels en contractualisant les relations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques.

Tu assures également le suivi du processus projet, de la demande d'investissement à la clôture, en réalisant des analyses de risques et d'impacts pour garantir une mise en production efficace. Cela inclut la définition des ressources nécessaires, l'estimation du temps de gestion du projet, la gestion du budget (CAPEX/OPEX) ainsi que la sélection et la coordination des parties prenantes (prestataires, fournisseurs).

En lien direct avec le Directeur des Opérations et les équipes Engineering/SBFE/SME Europe, tu portes les projets d'investissement et défends leur pertinence auprès des instances décisionnelles en France et en Europe via les processus de Design Review.

Ton esprit analytique te permet d'évaluer l'efficacité des processus liés aux projets et de proposer des actions correctives via le PIR.

Communicant hors pair, tu assures le reporting, la gouvernance et la communication autour des projets que tu pilotes.

Engagé dans une démarche d'amélioration continue, tu excelles dans le change management et accompagnes les équipes face aux évolutions techniques induites par les projets.

Ce que tu apportes

Tu es titulaire d'un Master et/ou d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel ou dans un domaine similaire. Tu justifies d'une expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire et plus particulièrement dans l'embouteillage.

Tu possèdes une bonne connaissance des équipements de packaging, aussi bien primaires que secondaires, ainsi que des process utilitaires. Tu es également à l'aise avec les différentes activités opérationnelles telles que la Qualité, la R&D, l'Industrialisation ou encore la Finance. Tu maîtrises les exigences liées à la QHSE et sais parfaitement coordonner un projet.

Ton expérience en management d'équipes est solide et tu es capable de piloter efficacement des collaborateurs. Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour ce poste.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé sur notre site de production à Donnery (45).

A propos de nous

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.