LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal.
L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui trois circuits de distribution :
* Le circuit "parfumerie" avec un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques : Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Kiehl’s, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora et Marionnaud.
* Le circuit des "magasins en propres" avec les métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L’Oréal Outlets.
* Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché) avec un réseau de Conseillers Beauté gérant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Valentino et Helena Rubinstein.
Poste :
Le poste est à pourvoir en alternance à compter de Septembre 2025.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez l'opportunité d'analyser les données financières, de participer à l'élaboration des budgets et d'améliorer continuellement nos processus.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Pilotage : Clôture mensuelle et annuelle, reporting dédié aux opérationnels
* Participation aux clôtures mensuelles (Estimation des provisions de frais généraux (FNP), et annuelles en partenariat avec le cabinet comptable externalisé).
* Contrôle des frais généraux : Analyse des écarts et rôle d'alerte auprès des directions.
* Projection de l'atterrissage de fin d'année (Hard Close).
* Contribution à la mise en place de projets et à l'amélioration des processus financiers.
* Suivi des plans d'investissement.
Budgets et révision budgétaire : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets.
* Challenge des hypothèses budgétaires des opérationnels.
* Préparation et construction du budget en partenariat avec les autres directions.
* Participation aux révisions budgétaires (4/an).
* Communication aux opérationnels de leur suivi budgétaire.
Contrôle de Gestion social
* Suivi de la masse salariale.
* Mise en place de tableaux de bord RH.
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