Ingenieur secops h / f

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons notre futur Développeur SecOps H / F pour rejoindre notre équipe lilloise.

En tant que Développeur SecOps, vous serez en charge de :

* Déployer et sécuriser les architectures Cloud et les infrastructures IT.
* Automatiser les processus d’exploitation et d’intégration continue (CI/CD).
* Développer des scripts et outils pour optimiser la surveillance et la protection des systèmes.
* Analyser les vulnérabilités et mettre en place des solutions pour renforcer la sécurité.
* Collaborer avec les équipes DevOps et Sécurité pour améliorer les pratiques SecOps.

Compétences techniques requises :

* Cloud & Infrastructure : AWS, Azure, GCP, gestion des environnements hybrides.
* Systèmes d’exploitation : Windows Server.
* Développement & Scripting : Python, Go, Bash, PowerShell.
* Réseau & Supervision : VPN, monitoring, firewall.
* Tests & Audit : Pentesting, gestion des vulnérabilités.

Qualités personnelles :

* Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
* Sens du détail et rigueur pour anticiper les vulnérabilités.
* Esprit d’équipe et bonne communication pour collaborer avec les différents pôles IT.
* Curiosité et veille technologique pour rester à la pointe des évolutions en cybersécurité.

Avantages :

* Télétravail dès votre arrivée.
* Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
* Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
* Participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien.
* Service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences.
* Offres culturelles, de voyages, bons d’achats via notre CSE.
* Accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et votre installation.
* Assistance sociale, assistance psychologique 24/7, et médecin en téléconsultation.
* Chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros pour les salariés ayant la RQTH.
* Programme de cooptation avec prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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