Cette MedTech s'est entourée des meilleurs experts internationaux dans leurs domaines, afin de concevoir une solution d'assistance au chirurgien et un hardware unique au monde. Après plusieurs années de R&D, de brevets déposés et de nombreux prix remportés, la start-up est en pleine phase de croissance et développement produit afin de devenir une solution référence dans le monde.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
* MedTech à très fort potentiel : de nombreux experts plébiscitent les solutions développées par les équipes
* Développement d'un Hardware & Software unique au monde
* De 10 millions de levées de fonds clôturées en 2022
* De 30 experts dans les équipes présentes en France et à l'international
* Projet à dimension internationale : USA, France, Europe, Asie etc.
* Objectif de disrupter un marché en pleine expansion suite à la forte demande
En collaboration avec le responsable de l'ingénierie système, vous jouerez un rôle crucial dans le développement du produit.
En tant qu'ingénieur test et validation, vos missions :
* Concevoir des plans de test complets, en tenant compte des exigences fonctionnelles et réglementaires, y compris celles de la FDA (Food and Drug Administration).
* Collaborer avec les équipes R&D et Produit pour comprendre les spécifications et les besoins de test.
* Mettre en place et gérer les environnements de test.
* Rédiger des protocoles de test, analyser les anomalies.
* Effectuer divers tests et assurer le suivi des problèmes.
* Assurer la traçabilité des exigences et la conformité aux normes.
* Participer à la documentation de l'architecture système et aux activités de gestion des risques.
* Apporter un soutien technique et participer à la formation du personnel.
* Participer activement à la conception, au développement et aux tests des produits, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires.
Profil recherché et compétences souhaitées :
* Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire équivalente.
* Au moins 5 ans d'expérience dans les tests de dispositifs médicaux, de préférence dans le domaine de la robotique chirurgicale.
* Maîtrise des outils de test automatisé.
* Connaissance de l'environnement réglementaire médical.
* Expérience avérée dans la structuration et la rédaction de documentation technique.
* Fortes compétences en résolution de problèmes, analyse et synthèse.
* Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe motivée.
* Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement qui évolue rapidement.
* Rigueur et approche scientifique objective.
* Maîtrise de l'anglais et du français.
Rémunération : Selon profil : 55 K€ - 65K€ fixe, BSPCE dès validation de la période d'essai.
Avantages : Bonne mutuelle, enveloppe mobilité douce 600€ / an, abonnement Gymlib, plusieurs Team Building tout au long de l'année, télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, localisation : Paris centre.
Le processus de recrutement :
* Un entretien avec la Head of People
* Un entretien avec le VP Marketing et R&D
* Un entretien avec le COO & CEO (case study durant l'entretien)
* Présentation de l'offre
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