Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Afin de développer notre crèche, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en CDI à temps partiel de 28h/semaine afin d'accompagner l'activité de notre micro-crèche à compter de Novembre 2024.
Nous vous proposons d'évoluer dans une petite structure disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'éveil de l'enfant par le biais de projets divers et variés et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.
En matière de polyvalence, les professionnels ont outre la responsabilité de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents, une vraie responsabilité dans l'accompagnement des stagiaires, des missions d'entretien pour garantir l'hygiène des locaux, l'opportunité de concevoir des projets innovants ou à minima porteurs de sens pour tous.
Titulaire du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou assistante maternelle ayant exercée au moins 3 ans, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions.
Rémunération : 17 120€ annuels bruts.
Avantages :
Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ) ;
Accès au catalogue d'Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités : CDI, à 28 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi (ouverture de la structure de 7h45 à 18h45). Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
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