Chef de projet h/f

A propos

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de clients, collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de, Milliard d'EUR en France au //.

Description

A pour mission de mettre en œuvre et piloter un projet, selon le périmètre défini dans l’offre, en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l'art.

Il/Elle en assure la gestion dans ses dimensions financières, humaines et techniques.

Il/Elle est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il/Elle participe à l'amélioration de la rentabilité.ACTIVITES PRINCIPALESGérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre :• Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet• Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet• Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCC• Clore le projet avec le client et en interne• Identifier et estimer les risques• Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre• Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager• Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètreGérer les délais du projet et suivre l'avancement des activitésGarantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s'assurer de l’avancement financier du projet• Assurer un reporting financier selon les échéances définies en réalisant l'avancement financier de la prestation/projet dans les outils dédiés• Mener les plans d’actions pour améliorer la rentabilitéGérer des Ressources et Sous-traitants :• Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés• Encadrer et accompagner les collaborateurs, suivre leur activité• Suivre et clore l'activité des sous-traitantsS'assurer de la qualité des livrables et de la prestation réaliséeCommuniquer autour du projet :• Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, SECONDAIRESParticiper au processus d'avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances,Promouvoir les offres de services et détecter les opportunitésCONTEXTE DE TRAVAIL POSITION ET COEFFICIENT DANS LE - PASSERELLESChef de projets confirmé, chef de projets expert, responsable opérationnel de comptesCOMPETENCES Compétences transverses du collaborateurProduire le résultat et mesurer la performance : Être dans une démarche de progrès constante : Accompagner le changement ou intégrer le changement dans son quotidien : Développer la coopération et agir pour le collectif : Communiquer : Conseiller ses interlocuteurs : Entretenir des relations clients internes/externes : Assurer une veille : Gérer un projet : Convaincre et négocier : Assurer la sécurité & confidentialité de l'information : Gestion des risques : S’organiser : Gérer des coûts, un budget : Compétences métierPiloter la relation avec les personnes en contrat de prestationOptimiser la rentabilité du projetMaitriser les méthodologies de projet AGIL (Prince, ITIL, …)

Votre mission

ACTIVITES PRINCIPALES

Gérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre

Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet

Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet

Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCC

Clore le projet avec le client et en interne

Identifier et estimer les risques

Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre

Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager

Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre

Gérer les délais du projet et suivre l'avancement des activités

Garantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s'assurer de l’avancement financier du projet

Assurer un reporting financier selon les échéances définies en réalisant l'avancement financier de la prestation/projet dans les outils dédiés

Mener les plans d’actions pour améliorer la rentabilité

Gérer des Ressources et Sous-traitants :

Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés

Encadrer et accompagner les collaborateurs, suivre leur activité

Suivre et clore l'activité des sous-traitants

S'assurer de la qualité des livrables et de la prestation réalisée

Communiquer autour du projet :•

Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.)

Participer au processus d'avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances,

Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités

Profil recherché

Le/la chef(fe) de projet devra être une personne :

1. méthodique
2. organisée
3. rigoureuse
4. sérieuse
5. investie