Junior learning partner - alternance h/f (cdi)

Poste :

Dans le cadre du développement de notre pôle Learning, nous recherchons un ingénieur pédagogique multimodal en alternance, orienté vers l'accompagnement et le continuos learning. Cette personne contribuera à la conception de parcours de formation, à l'organisation des sessions de formation, à l’animation de notre offre Learning et à l'accompagnement des acteurs au sein de notre groupe, dans le défi de construire un environnement dynamique, porté par la performance et nos valeurs.

Vos missions principales :

Basé(e) à Fortil Paris, travaillant avec l'agence de La Seyne-sur-Mer, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants :

* Contribuer à la conception des parcours pédagogiques et des dispositifs de formation multimédia adaptés aux besoins de nos experts et aux objectifs de l’entreprise.
* Créer des supports multimédias (vidéos, animations, infographies, etc.) pour enrichir les formations en ligne et en présentiel.
* Organiser et planifier les sessions de formation, en coordination avec les formateurs et les parties prenantes, traiter les demandes et assister les Rh en demande de formation pour leurs collaborateurs.
* Participer à la gestion des outils numériques de formation (Lms, outils d’évaluation, etc.).
* Accompagner les formateurs et les apprenants dans l’utilisation des ressources pédagogiques et des outils technologiques.
* Contribuer à évaluer et à améliorer les dispositifs pédagogiques dans une démarche d’amélioration continue.
* Ponctuellement, soutien transverse lors de réponses aux appels d’offre.

Vos atouts pour réussir :

Compétences interpersonnelles recherchées :

* Avoir le sens de la pédagogie et apprécier l’apprentissage progressif.
* Capacité d’analyse, sens de l’organisation et de la rigueur.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
* Proactivité dans la gestion des projets.
* Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences techniques recherchées :

* Connaissance des plateformes LMS et des outils de gestion de la formation.
* Aptitude à vulgariser et structurer des contenus pédagogiques.
* Utilisation d'outils comme Microsoft Teams et de gestion des projets pédagogiques.
* Connaissance des outils de communication en ligne.
* Connaissance des outils de création multimédia (Canva Articulate, SharePoint).
* Capacité à intégrer les nouvelles technologies dans les processus d’apprentissage.

Les technologies éducatives qui seront travaillées :

* Design de dispositifs de formation.
* Scénarisation, e-learning.
* UX design et ergonomie des usages.
* Andragogie et apprentissage des adultes.
* Sidologie et évaluation des dispositifs de formation.
* Tendances en Ed-Tech (IA, micro Learning, gamification, etc.).

Les activités de gestion de la formation traitées au quotidien :

* Planification et organisation des sessions de formation (présentielles et en ligne).
* Gestion des inscriptions, suivi administratif et logistique des formations.
Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.