Vous voulez faire partie de ceux et celles qui construisent de grandes choses ? https://www.youtube.com/watch?v=OiztRRzc9OI
Vous possédez idéalement une formation Bac +2/3 dans le domaine des travaux publics : VRD/Terrassement/Assainissement et une expérience confirmée (7 à 10 ans) dans le domaine de la conduite de travaux et des études. Vous avez une bonne maitrise des techniques métiers, des matériaux utilisés et de la réglementation spécifique à ces domaines. Très à l'aise dans la prise de métrés, dans la lecture des plans et dans l'utilisation des éléments chiffrés, vous êtes autonome dans le chiffrage et la rédaction des dossiers techniques. Vous êtes titulaire du permis B et agile dans l'utilisation de l'outil informatique : Excel et Autocad principalement. Votre gout pour la technique et votre sens du service vous permette d'être force de proposition pour proposer des variantes techniques et financières pour valider la faisabilité d'un chantier.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve de réactivité et vous savez prioriser vos missions. Vous savez prendre des responsabilités et des initiatives, et alerter la direction si besoin. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute seront indispensables pour transmettre les informations aux conducteurs de travaux, pour convaincre vos clients dans le compromis et pour développer votre réseau en représentant l'entreprise avec humilité et intégrité.
ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, assainissement, voirie réseaux divers, démolition, gravillonnage. L'équipe compte une quarantaine de collaborateurs/collaboratrices, répartis sur 2 sites : La Tremblade (17) et Jonzac (16). Engagés auprès de leurs clients (principalement du privé) pour chacun de leurs projets et reconnus pour leur respect des engagements et la qualité du travail.
ZOOM SUR VOTRE JOB
Rattaché au directeur de la filiale, en relation directe avec les clients et les fournisseurs, en collaboration avec les équipes opérationnelles et avec les équipes supports (entreprise et groupe), vous aurez pour mission de répondre aux appels d'offres publics et privés dans un souci permanent d'optimisation des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation technique et des règles d'hygiène et de sécurité des travaux à réaliser.
Etudes AO Publics / Privés - Réponse aux appels d'offres :
- Effectuer une première analyse du dossier d'appels d'offres, vérifier la cohérence entre la demande et les compétences de l'entreprise afin de confirmer le traitement du dossier.
- Analyse l'ensemble des pièces marché (CCAP, CCTP, BPU, DE, Plans), effectuer une contre étude technique du dossier en reprenant l'ensemble du projet et élaborer les devis.
- Etablir les demandes de prix aux fournisseurs, réaliser le chiffrage.
- Rédiger le dossier technique de réponse d'AO (mémoire technique, planning, phasage, SOGED, SOSED) en fonction du règlement de consultation.
- Valider les offres en proposant des variantes techniques et financière.
- Garantir le suivi de l'offre en complétant les documents explicatifs du chiffrage.
Bouclage financier et négociations :
- Effectuer une synthèse du dossier (forces et faiblesses), participer au bouclage financier avec la direction.
- Négocier en autonomie ou avec la direction sur les éléments techniques et financiers en produisant les éléments nécessaires afin d'argumenter auprès du MOA/MOE.
Pré-études AO Privés : Si nécessaire, faire réaliser un levé de terrain existant par le géomètre, réaliser le plan de l'existant, réaliser les métrés, bâtir le devis et le chiffrage en consultant le pôle travaux sur les aspects techniques, valoriser les offres en proposant des variantes, et garantir le suivi de l'offre.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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