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Deviens Chef(fe) de Département en Alternance chez Monoprix !
Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du Développement Commercial ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance !
Tu veux évoluer vers un poste de manager dans un environnement dynamique et challengeant ? Chez notre partenaire Monoprix, ils te forment pour piloter un département, animer une équipe et booster les performances !
Tes missions :
- Gérer et dynamiser ton département : mise en avant des produits, gestion des stocks, implantation, animations commerciales.
- Animer et motiver ton équipe : apprendre à fédérer, organiser et challenger ton groupe pour atteindre les objectifs.
- Piloter la performance : analyse des ventes, suivi des indicateurs, actions stratégiques pour développer le chiffre d'affaires.
- Créer une expérience client unique : garantir un magasin attractif et un service de qualité.
- Faire de ton magasin un lieu vivant : un Monoprix où il fait bon travailler et faire ses achats !
Tu es notre futur(e) Chef de Département si :
- Tu es passionné(e) par le commerce et la gestion.
- Tu as une énergie débordante et aimes relever des défis.
- Le management et l'esprit d'équipe te motivent.
- Tu es autonome, organisé(e) et force de proposition.
- Tu as envie de te dépasser et d'évoluer vers un poste à responsabilités.
Seule condition : Tu es titulaire d'un Bac +2 validé.
Rejoins-nous dès maintenant et prépare ton avenir chez Monoprix !
Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des rayons,Animer, coordonner une équipe,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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