Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Au sein du Département Administratif, Financier et Ressources Humaines, sous la responsabilité du Chef de Service Comptabilité, vous assurez les missions suivantes :
* Gestion de la comptabilité fournisseurs,
* Traitement des factures fournisseurs : Analyse des factures arrivées, les enregistrer et préparer les paiements,
* Réponse aux fournisseurs sur le traitement des factures,
* Gestion des opérations de trésorerie,
* Réalisation des prévisions hebdomadaires des décaissements liés aux flux fournisseurs,
* Réalisation des rapprochements bancaires mensuels,
* Travaux d'inventaire,
* Participation à la réalisation des travaux et aux écritures comptables des arrêtés mensuels et de la clôture annuelle,
* Participation à l'inventaire physique des actifs et au traitement comptable et fiscales immobilisations,
* Fiscalité : Suivi de l'évolution de la fiscalité et la met en pratique ; participation à l'élaboration des déclarations fiscales foncières, TVA, TVS et autres taxes.
Et toutes autres tâches relevant du Service Comptabilité, participe notamment à la mise en place/évolution des procédures et des outils métiers.
Type et niveau de formation : Bac +2 minimum en gestion/comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience.
Compétences requises :
* Connaissance approfondie des procédures comptables et de la fiscalité d'entreprise,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (SAP),
* Tableaux de bord,
* Vous connaissez le logiciel SAP.
Qualités requises :
* Respect des délais et gestion des priorités,
* Travail en équipe,
* Organisation et rigueur,
* Réserve et respect de la confidentialité,
* Sens de l'écoute/diplomatie,
* Esprit d'analyse et de synthèse.
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