Chargé d'opérations - bâtiment, pas-de-calais

Chargé d'opérations - Bâtiment, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Responsable de la Direction Patrimoine Bâtiment et du Responsable du Bureau d'études, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chargé d'opérations a pour mission de représenter le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d'entretien et de rénovation lourde du patrimoine bâti de la collectivité en coordination avec les autres agents du bureau d'études, le coordinateur de la gestion opérationnelle bâtiment (régie) et la direction ERP SECURITE.

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion technique :
1. Réalisation d'étude et conceptions : Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le domaine du clos couvert et des corps d'état de second œuvre hors lots techniques, déterminer les coûts, les délais, les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet, et élaboration de scénarii pour aide à la décision, monter les dossiers de consultation (travaux) et suivi technico-administratif associé.
2. Suivi de travaux et réception : Choisir et contrôler des options techniques à mettre en œuvre, veiller à la bonne exécution, assurer le suivi des chantiers, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, contrôler le respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité sur le chantier.
3. Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments, assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine, prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
2. Gestion financière :
1. Participation à la conception et au dimensionnement du budget, participation à la programmation pluriannuelle d'investissement, suivi financier des opérations.
3. Gestion administrative :
1. Elaboration des outils d'aide à la décision des Elus, actualisation du planning de suivi des opérations, participation à diverses réunions, rédaction des courriers de réponse relatifs aux opérations suivies.

Profils recherchés

Pré requis :

1. Bonnes connaissances en génie civil, second œuvre, pathologie du bâtiment.
2. Intérêt pour le développement durable.
3. Connaissance des réglementations techniques et ERP.
4. Capacités à déterminer l'enveloppe financière d'un projet de construction.
5. Maîtrise de la conduite de projet.
6. Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics.
7. Intérêt pour l'informatique.

Qualités requises :

1. Capacités à prendre des initiatives.
2. Autonomie dans l'organisation du travail.
3. Capacités à travailler en équipe.
4. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Services Techniques - Rue Lavoisier - Lens
Horaires : Selon le protocole d'accord portant sur l'organisation du temps de travail.

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