Assistant de service social h/f

Le poste


Missions :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous occuperez le poste d’Assistant de service social et vous serez amené à :

•assurer un accueil, une écoute et une information auprès des familles,
•réaliser une évaluation de la situation sociale et favorise l’accès aux droits
•accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives, notamment d’orientation,
•contribuer à la prise en compte de la dimension sociale et familiale dans les actions mises en place auprès de l’enfant.

Sous l’autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction de la Plateforme Aubenas Privas, elle aura pour missions :

La constitution et suivi administratif et social des dossiers des personnes accompagnées avec les organismes (MDPH, CPAM, PCO, PCPE, enseignant référent) les administrations, les services sociaux, les ESMS, les libéraux pour admission, orientation, aide à la coordination de parcours ;
L’engagement et le développement d’un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements ;
Le soutien aux familles ;
La participation aux réunions internes pluridisciplinaires et lors de l’élaboration des projets personnalisés.
Référent qualité à l’interface de l’équipe du CMPP, des autres référents qualités et de la direction de la plateforme


Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP – CMPP – Pôle diagnostic d’Aubenas un ou une Assistant de service social H/F en CDI 0.50 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE CAMSP – CMPP – POLE DIAGNOSTIC d’Aubenas?

Le CAMSP et le CMPP d’Aubenas accompagnent des enfants présentant ou susceptibles de présenter des difficultés psychoaffectives, de développement, de comportement et/ou d’autres déficits sensoriels, moteurs, mentaux risquant d’entrainer un handicap. La mission de l’équipe pluridisciplinaire est d’assurer au plus tôt le dépistage, le diagnostic, l’évaluation pluridisciplinaire, l’orientation et si nécessaire l’accompagnement personnalisé de l’enfant. Les deux services sont là pour écouter, répondre aux inquiétudes, construire avec les familles les outils en vue de favoriser le développement et les potentiels de leur enfant, ce afin de favoriser une inclusion sociale et scolaire.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.
Vous avez une capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire, capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique, des qualités relationnelles et de communication, un bon sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, disponible, engager.

Vous avez une capacité à s’insérer dans les valeurs de l’Association et à les représenter.

Vous avez de l’expérience dans la maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du Permis B.

Vous avez un Diplôme d’Etat d’assistante sociale ou de CESF ou et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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