Un charge de mission prevention des risques

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 20 mars 2025

Palais des Arts et des Congrès - VANNES.

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération
34 communes – 179 000 habitants
RECRUTE


DANS LE CADRE D’UN REMPLACEMENT CONGE MATERNITE


UN CHARGE DE MISSION PREVENTION DES RISQUES (H/F)


Golfe du Morbihan–Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.


Au sein de la direction de l’Environnement et plus particulièrement du service « Prévention des inondations et des risques côtiers », vous aurez pour mission :
Missions principales :


Être le référent du service en matière de préparation à la gestion de crise :


> Coordination générale du projet pour l’élaboration du plan intercommunal de sauvegarde
 Assurer le suivi du prestataire en charge de l’élaboration du PICS
 Faire le lien avec les communes afin que les données des PCS puissent alimenter le PICS et accompagner le
prestataire dans l’inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fourni
par les personnes publiques ou privées extérieures ;
 Animer le réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques ;
 Mobiliser en interne les acteurs de la gestion de crise à l’échelle intercommunale ;
 Accompagner le prestataire dans la définition de mesures de coordination entre les communes en situation de
crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines
et matérielles de l'EPCI ;
 Participer aux éventuelles réunions d'informations.
> Accompagnement des communes dans la révision et le test de leurs Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)
 Veiller au respect des obligations réglementaires des communes en matière de prévention et gestion des risques,
afin d’assurer l’obtention du fond Barnier ;
 Accompagner les communes qui le souhaitent dans l’élaboration de leur protocole de gestion de crise et
opérations de sensibilisation aux risques ;
> Suivi de la démarche « réduction de la vulnérabilité » des bâtiments
 Assurer le lien avec le bureau d’études en charge des diagnostics de réduction de la vulnérabilité face aux
inondations : gérer le prestataire pour garantir la qualité et la pertinence des évaluations techniques réalisées
et participer aux diagnostics ;
 Accompagner les bénéficiaires de diagnostics dans la mise en oeuvre des solutions techniques proposées ;
 Assurer le lien avec la DDTM pour l’obtention des subventions du fonds Barnier pour la réalisation de travaux de
réduction de la vulnérabilité afin de réduire le délai entre la demande de subvention, la réalisation des travaux
et le versement de l’aide.


Missions secondaires


 Suivi post-crues et inondations : collecte de données après tempête, mise à jour des bases de données tempêtes


Profil :


 Formation bac + 3 à bac +5, spécialisation en eaux et milieux marins et/ou sécurité, gestion des risques et des crises
 Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et en matière d'organisation générale de la sécurité civile
 Connaissance dans les risques naturels, notamment débordements de cours d’eau et submersions marines ;
 Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et de la compétence « GEMAPI »
 Connaissance des marchés publics
 Conduite et animation de réunions
 Compétence en coordination générale de projet
 Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, etc…) et outils SIG et bases de données appréciées
 Permis B exigé


Qualités :


 Aisance relationnelle
 Qualités relationnelles et organisationnelles et d’expression orale et écrite
 Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, d’analyse, de synthèse et de restitution
Filière : Technique Catégorie : B Cadre statutaire : Techniciens territoriaux Grade : Technicien (B1)


Nature du contrat : CDD jusqu’au 10 juillet 2025 inclus à temps complet Poste à pourvoir : Dès que possible


Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + Forfait Mobilité Durable)


Ce poste est à pourvoir dans la ville de Vannes.



Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.