Dans le cadre d'un projet innovant d'accueil et d'accompagnement, au sein d'une même structure, de personnes âgées et de personnes handicapées vieillissantes, la Fondation COS Alexandre Glasberg ouvre, à Sannois (95), un lieu de vie regroupant un EHPAD de 76 places et un EAM de 15 places et recrute :
UN(E) DIRECTEUR/TRICE (H/F)
CDI à SANNOIS (95)
Missions :
- Vous êtes en charge de l'ouverture de l'établissement (recrutement de l'équipe, organisation, accueil des résidents) ;
- Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et de sa particularité, de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des résidents (personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes) et vous disposez pour assumer vos missions, d'une certaine autonomie au sein d'une organisation décentralisée ;
- Sous l'autorité de la Direction Générale et assisté(e) d'une équipe d'encadrement, vous êtes responsable de l'établissement dans tous ses aspects (ressources humaines, financier, qualité, gestion des risques, patrimoine etc.) et savez rendre compte. Vous veillez à mettre en place une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et le bien être des résidents dans le respect du budget ;
- Vous assurez la représentation courante de l'établissement et veillez au développement de l'institution conformément à la politique générale de la Fondation et à l'évolution des besoins du territoire.
Profil et compétences recherchés :
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 et d'une expérience significative dans l'ouverture et la direction d'un établissement médico-social pour personnes en situation de handicap psychique ou mental et/ou personnes âgées
- Vous avez une grande aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation
- Vous avez de solides capacités de gestion et de management ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de l'autorité, tout en sachant déléguer
- Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de proposition
- Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation
- Valeurs humaines et sens de l'éthique
- Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Conditions
- Salaire selon la CCN51, RTT, astreintes rémunérées
- Poste à pourvoir à partir d'avril 2025 pour une ouverture de l'établissement courant juin 2025
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à : à l'attention de la Directeur Général - Fondation COS Alexandre Glasberg- 88/90 Boulevard Sébastopol, 75003 Paris ou par mail : accueil@fondationcos.org
Pour mieux connaitre le projet : Ehpad-EAM Nina Gourfinkel / Fondation COS
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Elle accompagne, depuis 80 ans, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale. Elle emploie 3 200 salariés au sein de 87 établissements et services
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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