Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,32 milliards d’euros en 2022.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?
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VOTRE PROFIL
Formation :
Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de production, gestion de projets ou équivalent.
Expérience :
Fort.e de vos compétences, vous possédez une expérience significative dans la planification de projets, dans un milieu Bureau d’Etudes/Travaux en industrie.
La connaissance de l’environnement nucléaire est un atout pour ce poste.
Compétences techniques :
1. Connaissance du monde de l’OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination)
2. Maitrise des outils de planification : MS Project ou équivalent
3. Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
4. Connaissance de l’environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes fortement appréciée
5. Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
6. Une connaissance du type d’études et travaux réalisées est un plus
Savoir-être :
7. Autonomie, rigueur
8. Bonnes capacités d’analyse, esprit de synthèse
9. Être force de proposition et porteur de solutions
10. Sens de l’écoute et du relationnel
11. Excellente communication orale et écrite
12. Capacité à anticiper et à s’adapter
Les avantages à nous rejoindre :
13. Un Centre de formation interne diplômant et certifié
14. 13e mois
15. Prime d’intéressement/Participation
16. Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)
17. Chèque déjeuner
18. Comité d’entreprise
19. Mutuelle professionnelle avantageuse
20. Actionnariat salarial
21. CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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