Opérateur programmeur cn bois h/f

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d\'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d\'interim ou d\'emploi en CDD ou CDI. \r\n\r\nARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :\r\nMISSIONS :\r\n-Approvisionner le poste de travail en matière première et/ou en produits semi-finis.\r\n-Réaliser les réglages et les programmations des équipements.\r\n-Conduire les opérations de sciage, d\'usinage, de placage et de finition.\r\n-Apporter les ajustements et/ou les corrections nécessaires.\r\n-Valider la production par l\'autocontrôle.\r\n-Transmettre la production au poste ou service concernés.\r\n-Renseigner les documents liés à la production.\r\n-Assurer l\'entretien des équipements et la maintenance de 1er et 2nd niveaux.\r\n-Participer au déchargement des livraisons et effectuer un contrôle des quantités.\r\n\r\nHORAIRES :\r\n-2*8 ou de journée\r\nTYPE DE CONTRAT : \r\n-Intérim puis CDI
PROFIL :\r\n-Savoir lire/interpréter un plan.\r\n-Connaître les techniques de programmation et de réglage des équipements.\r\n-Utiliser des équipements numériques et conventionnels.\r\n-Utiliser des moyens de manutentions pouvant nécessiter une autorisation de conduite.\r\n-Utiliser des instruments de métrologie simples.\r\n-Connaître les gestes et posture au poste de travail en adaptant le port des EPI.\r\n\r\nREMUNERATION ET AVANTAGES : \r\n-Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d\'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). Maintenant, c\'est à vous de jouer !