Nous recherchons activement un Mécanicien agricole (h/f) pour une opportunité passionnante à Moulis-en-Médoc (33480).
Dans ce rôle, vous serez directement rattaché au Responsable Atelier et aurez pour mission de réaliser le diagnostic, les réparations et l'entretien des matériels agricoles/viticoles. Votre expertise sera essentielle pour résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
En tant que Mécanicien agricole, vous interviendrez également chez les clients pour des dépannages extérieurs et procéderez au montage de nouveaux équipements.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme CAP/BEP en maintenance des matériels agricoles ou similaire. Une première expérience réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics serait un vrai plus.
Nous recherchons un professionnel doté de solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Votre capacité à travailler en équipe et votre excellente relation client seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre entreprise.
Temps de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon profil et expérience + tickets-restaurant. Poste à pourvoir en CDI.
Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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