Adjoint chef service ressources techniques H/F - EC20698 Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Routes départementales l'adjoint au chef du service Ressources techniques chargé d'assister le chef de service pour le suivi et l'encadrement de l'activité du service en ce qui concerne le suivi, l'animation des équipes, l'organisation générale du service et l'encadrement du service.
L'adjoint au chef du service :
Contribue à la transversalité entre les différents champs des politiques publiques pilotés par la Direction des Routes Départementales,
Participe aux réunions de direction et aux réunions transversales sur les projets de la Direction
Représente la Direction lors de réunions en fonction des sujets
Assure l'intérim du chef de service en cas d'absence
L'adjoint au chef de service assiste le chef de service pour le suivi et l'encadrement de l'activité du service :
· Gestion budgétaire et comptable du service
· Pilotage, préparation et exécution des accords-cadres à bons de commande ainsi que des marchés à décompte de l'ensemble du service
· Pôle Gestion du Domaine Public (GDP) :
o Le suivi global quantitatif et qualitatif du patrimoine routier et de ses équipements
o Le suivi global de la GDP (permissions de voirie, autorisations d'occupation du domaine public, arrêtés de circulation, redevance, avis sur les demandes concernant le droit des sols)
· Pôle Exploitation :
o De la définition des politiques d'exploitation de la collectivité sur les domaines d'expertise techniques des référents exploitation (Eclairage public, assainissement, SLT, risques naturels, dépendances vertes, mobilier urbain, équipement de la route)
o De l'astreinte centralisée sur le réseau routier départemental
· Du pôle VL et du pôle atelier (achats et entretien du parc de véhicules du département VL, PL et engins)
· Du pôle administratif du service
o Du suivi des engagements, des bons de commandes, du service fait et des liquidations
o Du suivi des contraventions
Participe à l'astreinte décisionnelle (astreinte mise en oeuvre au niveau de la Direction)
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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