L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie. Le/la Responsable conduite du changement est chargé(e) de favoriser et de gérer efficacement les changements, tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité, des services, des processus et des pratiques au sein d'Emeis.
Le/la Responsable conduite du changement assure principalement les tâches suivantes :
- Manage l'équipe conduite du changement en régie,
- Met en place des plans de conduite du changement pour assurer une transition efficace lors de l'adoption de nouveaux systèmes, processus ou technologies au sein d'Emeis,
- Est garant de la bonne communication de la DSI France,
- Est garant de l'accompagnement et résolution des incidents remontés par les établissements,
- Garant de la base de connaissance IT,
- Assure le suivi des évolutions sur l'outil ServiceNow,
- Assure la production et mise à jour des kits d'arrivée,
- Analyse et met en place des dispositifs de formation,
- Pilote les clubs utilisateurs,
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