Cadre technique - cdi temps complet h/f

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie).

Il réunit 5100 salariés.

Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

AESIO Santé a développé à Saint Etienne un concept innovant : la Cité des Aînés, 159 lits d'EHPAD dont un PHAA, plus un PASA, plus 35 places de résidence autonomie. Ce concept vient révolutionner les codes de prise en charge des personnes âgées et entend répondre à tous les besoins de la personne âgée en termes de santé, bien-être, lien social, hôtellerie et restauration.
La Cité des Aînés, qui a ouvert ses portes en septembre 2019, est gérée par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM. La Cité des ainés recherche, pour rejoindre son équipe de direction, un Cadre technique, en CDI à temps complet.

1.Sécurité et conformité :
- Veiller à la conformité des bâtiments aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Tenir le registre de sécurité à jour (pour préparer la commission triennale), ainsi que le carnet sanitaire.
- Etre référent sécurité : tenir le registre des formations incendie, en assurer le suivi, et maintenir le bâtiment en état de fonctionnement conforme.
- Effectuer des audits de sécurité réguliers et prendre les mesures nécessaires pour corriger les non-conformités. Lever les réserves des rapports règlementaires (APAVE ou autres prestataires agrémentés).

2. Gestion et supervision des opérations de maintenance
- Planifier, organiser, superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments.
- Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.), ainsi que les outils de sécurité (accès locaux, appels malades)
- Optimiser l'usage de la gestion technique du bâtiment (GTB/ GTC) avec pour objectif d'améliorer la consommation énergétique.
- Superviser les prestataires externes
- Diagnostiquer les pannes et décider des actions correctives à entreprendre.

3. Gestion des travaux :
- Planifier et coordonner les travaux de rénovation et de réaménagement des bâtiments.
- Gérer les projets d'amélioration des infrastructures, de l'étude de faisabilité à la réception des travaux.
- Contrôler le respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet.

4. Gestion budgétaire et administrative :
- Élaborer et gérer le budget de maintenance et des travaux.
- Suivre les dépenses et optimiser les coûts de fonctionnement.
- Gérer les contrats de maintenance (chaufferie) et de prestation de services.
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état des bâtiments et les interventions réalisées.
- Participer à la démarche RSE de l'établissement

5. Relation avec les occupants :
- Être le point de contact principal pour les occupants des bâtiments concernant les questions de maintenance et de sécurité.
- Répondre aux demandes et aux préoccupations des occupants (professionnels et résidents) de manière proactive et efficace.
- Assurer les interventions demandées à travers les tickets maintenance informatisés.