Infirmière puéricultrice (f/h)

Job Description
Le département du Rhône recherche une infirmière puéricultrice d’exception, véritable architecte de la santé infantile et de la prévention au sein des familles. Véritable passionnée du bien-être des plus jeunes, vous serez la clé de voûte dans l'accompagnement médical et social des enfants, nourrissons et parents, en mettant en œuvre une politique de prévention et d’éducation à la santé ambitieuse et personnalisée.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous apporterez une expertise précieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en œuvrant pour la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé, en particulier auprès des enfants, nourrissons et parents, au sein du département du Rhône.

Vous participerez activement aux échanges pluridisciplinaires, collaborant avec les gestionnaires de dossiers et les services internes pour faire le point sur les situations médicales, tout en travaillant étroitement avec les partenaires externes. Vous serez également impliqué dans l’évaluation des informations préoccupantes et l’accompagnement des professionnels dans le suivi des dossiers médicaux, en veillant à entretenir des liens constants avec les établissements et services médico-sociaux. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la participation à des programmes d’interventions collectives, afin de garantir une prise en charge complète et adaptée des usagers.

En parallèle, vous serez responsable de l’évaluation des situations médico-sociales, en procédant à des observations cliniques approfondies tout en prenant en compte les ressources familiales et environnementales. Vous serez amené à élaborer des plans d’aide personnalisés et à en analyser les résultats, en appliquant des actes techniques lors de visites à domicile, permanences et consultations. En collaboration avec d’autres professionnels, vous participerez activement à la mise en place des mesures de protection et de prévention, notamment à travers des signalements et la rédaction de rapports, tout en assurant un suivi médical rigoureux des situations.

Enfin, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de dossiers, en collectant des informations spécifiques pour des projets particuliers et en contribuant à l’instruction des agréments et des dossiers. Vous aurez également à rédiger des rapports techniques afin de soutenir la prise de décision et de garantir la bonne orientation des actions.



Profil

Vos compétences utiles :

Pour exceller dans ce rôle, vous ferez preuve d'une écoute active exemplaire et d'une capacité naturelle à accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie, quel que soit leur profil. Véritable expert, vous serez à même de tisser des liens de confiance avec les familles et de répondre avec finesse aux besoins spécifiques de chaque situation. Votre discrétion, votre capacité à prendre du recul et votre flexibilité seront des atouts majeurs pour évoluer avec aisance dans un environnement complexe et souvent délicat. Vous saurez analyser avec précision les situations médico-sociales, évaluer les besoins spécifiques et poser des diagnostics adaptés, tout en cultivant un esprit de collaboration avec l’ensemble des professionnels pour atteindre des objectifs communs.

Votre expertise s’étend au champ des solidarités, avec une maîtrise approfondie de domaines clés tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et les réglementations relatives à l’agrément et au statut des assistantes maternelles. Ces connaissances pointues vous permettent d'apporter des réponses parfaitement adaptées aux défis rencontrés par les usagers.

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puériculteur, vous bénéficiez d'une première expérience enrichissante, idéalement acquise dans la fonction publique, vous permettant d'intervenir avec assurance et rigueur.

Vous avez également une excellente maîtrise des outils bureautiques, tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l’aise avec des logiciels métiers comme IODAS et SOLIS, vous permettant ainsi de naviguer efficacement dans les tâches administratives et de gestion des dossiers.

Enfin, vous placez la cohésion d'équipe au cœur de vos priorités, convaincu que c’est par une collaboration harmonieuse et une dynamique collective que vous pourrez offrir le meilleur accompagnement à chaque famille.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans un souci d’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant. Le poste à pourvoir, basé à Saint-Symphorien-sur-Coise, est un poste à temps plein, avec une prise de fonction prévue pour mars 2025. En tant que collaborateur vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler un jour par semaine, offrant ainsi une certaine souplesse dans l'organisation de votre emploi du temps.

Le poste requiert un permis B, car des déplacements fréquents seront à prévoir pour assurer une couverture optimale des besoins des usagers. Ce poste est classé en catégorie A et relève du cadre d’emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux ou Puéricultrices territoriales au sein de la filière médico-sociale.

La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience, selon les grilles indiciaires de la fonction publique, avec un groupe RIFSEEP A4. Vous bénéficierez également de 34 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Pour faciliter vos déplacements, 75 % de votre abonnement de transport en commun sera pris en charge, et une carte restaurant vous sera fournie avec une prise en charge de 60 %. Vous profiterez en outre d’un large éventail de prestations sociales et culturelles, ainsi que d'avantages sur des activités de vacances et sportives.

Ce recrutement, destiné à un poste permanent, pourra se faire par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Vous serez intégré dans une équipe soucieuse de la qualité de vie au travail et de l’épanouissement de chacun.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez exercer un rôle essentiel dans le bien-être des plus jeunes et des familles, ce poste d’infirmière puéricultrice vous offre l’opportunité de façonner l’avenir de la santé préventive et du soutien médico-social ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Pour exceller dans ce rôle, vous ferez preuve d'une écoute active exemplaire et d'une capacité naturelle à accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie, quel que soit leur profil. Véritable expert, vous serez à même de tisser des liens de confiance avec les familles et de répondre avec finesse aux besoins spécifiques de chaque situation. Votre discrétion, votre capacité à prendre du recul et votre flexibilité seront des atouts majeurs pour évoluer avec aisance dans un environnement complexe et souvent délicat. Vous saurez analyser avec précision les situations médico-sociales, évaluer les besoins spécifiques et poser des diagnostics adaptés, tout en cultivant un esprit de collaboration avec l’ensemble des professionnels pour atteindre des objectifs communs. Votre expertise s’étend au champ des solidarités, avec une maîtrise approfondie de domaines clés tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et les réglementations relatives à l’agrément et au statut des assistantes maternelles. Ces connaissances pointues vous permettent d'apporter des réponses parfaitement adaptées aux défis rencontrés par les usagers. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puériculteur, vous bénéficiez d'une première expérience enrichissante, idéalement acquise dans la fonction publique, vous permettant d'intervenir avec assurance et rigueur. Vous avez également une excellente maîtrise des outils bureautiques, tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l’aise avec des logiciels métiers comme IODAS et SOLIS, vous permettant ainsi de naviguer efficacement dans les tâches administratives et de gestion des dossiers. Enfin, vous placez la cohésion d'équipe au cœur de vos priorités, convaincu que c’est par une collaboration harmonieuse et une dynamique collective que vous pourrez offrir le meilleur accompagnement à chaque famille. Vos conditions particulières d'exercices : Dans un souci d’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant. Le poste à pourvoir, basé à Saint-Symphorien-sur-Coise, est un poste à temps plein, avec une prise de fonction prévue pour mars 2025. En tant que collaborateur vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler un jour par semaine, offrant ainsi une certaine souplesse dans l'organisation de votre emploi du temps. Le poste requiert un permis B, car des déplacements fréquents seront à prévoir pour assurer une couverture optimale des besoins des usagers. Ce poste est classé en catégorie A et relève du cadre d’emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux ou Puéricultrices territoriales au sein de la filière médico-sociale. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience, selon les grilles indiciaires de la fonction publique, avec un groupe RIFSEEP A4. Vous bénéficierez également de 34 jours de congés payés, ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Pour faciliter vos déplacements, 75 % de votre abonnement de transport en commun sera pris en charge, et une carte restaurant vous sera fournie avec une prise en charge de 60 %. Vous profiterez en outre d’un large éventail de prestations sociales et culturelles, ainsi que d'avantages sur des activités de vacances et sportives. Ce recrutement, destiné à un poste permanent, pourra se faire par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Vous serez intégré dans une équipe soucieuse de la qualité de vie au travail et de l’épanouissement de chacun.