De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS recherche un/e Responsable de site sanitaire (H/F) en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois sur le site de Perharidy situé à Roscoff.
* Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 21 septembre 2025
* Poste à temps plein
* Poste basé à Roscoff
* Statut cadre
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions principales :
Sous la supervision du directeur des établissements sanitaires, le responsable de site s’assure du niveau optimal de qualité des soins et de l’accompagnement des patients, dans le respect de la législation et des décisions des tutelles, du projet stratégique et des valeurs de la Fondation. Vous coordonnez les équipes dans le respect du budget annuel, déployez la stratégie et le projet de l’établissement.
Vous devrez également :
* Participer à l’animation de la démarche qualité notamment à la réalisation, la démarche de certification HAS, d’audits, à la gestion des instances, à la mise en place d’actions correctrices et à la gestion des plaintes.
* Favoriser les échanges inter-établissements (sanitaires, médico-sociaux et sociaux) en lien avec vos homologues.
* Encadrer et animer les équipes (lien hiérarchique direct avec les Cadres de santé), maintenir et développer les compétences.
* Préparer et mettre en œuvre le budget.
Profil recherché :
* Idéalement Bac +5 (niveau 1)
* Expérience dans le management opérationnel d’un établissement ou d’un service sanitaire
Avantages :
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
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