111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel
Le cabinet de recrutement 111 CONSEILS, recrute pour son client situé au cœur de la charmante ville de Rodez (12), un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre une équipe passionnée.
Avec une solide réputation bâtie sur l'excellence du service client et l'expertise métier, ils s'engagent à fournir des solutions comptables innovantes et sur mesure aux clients.
Votre mission :
En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous aurez l'opportunité de travailler avec une variété de clients, allant des petites locales aux grandes organisations régionales. Vos responsabilités incluront :
- la tenue de comptes,
- la préparation des déclarations fiscales,
- l'établissement des bilans et bien plus encore.
- le conseil et l'accompagnement client.
Vous serez un partenaire clé pour les clients du cabinet, les conseillant sur les meilleures pratiques comptables et les aidant à atteindre leurs objectifs financiers.
Les avantages :
- Un environnement de travail stimulant et convivial, où l'innovation et la collaboration sont encouragées.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continuent pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.
- Une rémunération compétitive assortie d'avantages sociaux.
- La possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, où votre contribution sera valorisée et reconnue.
- Une bonne organisation qui permet d'éviter les heures supplémentaires.
Si vous êtes passionné par le domaine de la comptabilité et que vous cherchez à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous !
- Une expérience préalable en cabinet comptable est nécéssaire.
- Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité est indispensable.
- Un sens aigu de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse et une attention particulière aux détails.
- Une aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.
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