Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Descriptif de l'emploi D’une volonté commune les villes du Havre et de Rouen ont créé en 2011, l’École supérieure d’art et design Le Havre-Rouen ESADHaR, un établissement d’enseignement supérieur en Normandie sous tutelle du ministère de la Culture, financé par le Havre Seine Métropole, la Métropole Rouen Normandie, la région Normandie et l’État.
L’École supérieure d’art et design Le Havre-Rouen (ESADHaR) accueille environ 300 étudiants en formation initiale. L’ESADHaR est accréditée par l’HCERES et délivre le Diplôme National d’Art (DNA), valant grade de licence et le Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique (DNSEP), valant grade de master en art, design graphique et création littéraire.
L’ESADHaR dispose d’un centre VAE qui permet aux professionnels da valider un diplôme de l’enseignement supérieur.
L’ESADHaR travaille en collaboration avec de nombreux partenaires académique et culturels tels que l’Université du Havre, Science Po, la Maison des Arts Solange-Baudoux d’Évreux, Le FRAC Normandie, les musées, les scènes nationales, les centres d’art mais également avec l’événement estival Un Été au Havre.
Sur ses deux campus, l’école propose des ateliers de pratiques amateurs et accueillent environ 500 élèves adultes, adolescents et enfants. Véritable acteur culturel sur son territoire, l’ESADHaR propose une programmation annuelle d’expositions, de conférences et activités ouvertes aux publics. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du (de la) directeur(rice) des Etudes du campus du Havre, le Technicien Impression participe au bon fonctionnement de l'atelier « Impression » : sérigraphie et gravure.
A ce titre, il doit :
•Apporter une aide technique aux projets des étudiants en leur assurant une initiation technique aux différents médiums proposés dans l'atelier et une assistance technique sur les appareillages ;
•Assurer l’initiation des techniques d’impression auprès des étudiants de 1ère année ;
•Collaborer, avec le professeur responsable de l'atelier « Impression » et le (la) Directeur(rice) des études, au développement pédagogique de l'atelier « Impression » ;
•Participer aux workshops « initiation technique », ou sur sollicitation des professeurs ;
•Assurer la surveillance de ces ateliers, l'entretien des machines et la gestion des produits,
•Accompagner les étudiants au respect des règles de sécurité lors du maniement des produits dangereux et des machines ;
•Gérer les stocks de consommables et établir des devis (contacts avec les fournisseurs) ;
•Maintenir à jour l'inventaire des matériaux et outils ;
•Faire preuve d’initiative sur de nouvelles techniques ;
•Assurer un entretien approfondi des locaux et maintenir le matériel en bon état de fonctionnement ;
•Prendre part, en cas de besoins, à la mise en place des expositions avec les commissaires d’exposition ;
•Assurer le chargement et déchargement des œuvres des artistes exposants. Profils recherchés COMPETENCES TECHNIQUES
•Compétences confirmées dans le domaine de la sérigraphie et de la gravure ;
•Connaissances des règles de sécurité ;
•Capacité à gérer un traceur ;
•Capacité organisationnelle des flux d’étudiants, ordre de passage ;
•Connaissance des produits d’entretien : garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
•Maitrise du règlement intérieur .
SAVOIR-FAIRE
•Organisation, rigueur ;
•Polyvalence ;
•Aptitude au travail en équipe ;
•Capacité d’innovation et d’anticipation.
SAVOIR-ETRE
•Capacité d’écoute vis-à-vis des professeurs et des étudiants ;
•Qualités relationnelles reconnues ;
•Bonne présentation.
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