Mécanicien / mécanicienne poids lourds (h/f)

Nous recherchons pour notre client Grassois, un Mécanicien Poids Lourds H/F.
Vous intégrerez une structure spécialisée dans la réparation mécanique d'utilitaires et camions PL particuliers et professionnels (principalement pro).

Équipe dynamique et soudée, vous intégrerez une Agence de 9 salariés incluant 6 mécaniciens, 1 chef d'atelier et 1 chef d'équipe. Vous appartenez à un Groupe reconnu en France qui disposent de nombreux avantages de rémunération !

L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite à l'issue de la mission.
Poste à pourvoir en Janvier 2025.

Au sein de ce poste, vous devez avoir des compétences confirmées dans les caractéristiques suivantes :

- Procéder un entretien périodique des véhicules (vidanges, plaquettes ...)
- Diagnostiquer une panne et recourir à sa réparation
- Gérer un circuit hydraulique (formation possible sur place)
- Effectuer la dépose et la repose de pièces mécaniques
- Connaissance moteur serait un plus pour le poste

Si on parlait de vous?

Vous souhaitez intégrer une team à l'ambiance familiale, dont la valeur principale est l'entraide entre collaborateurs.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sérieuse.
Passionné/e, vous êtes autonome et la mécanique n'a aucun secret pour vous !!

Vous disposez d'un CAP ou BAC Pro Mécanique avec une expérience confirmée dans le métier.
Une expérience en mécanique PL n'est pas obligatoire si vous êtes autonome en mécanique automobile.
Formation prévue au CACES Grue si nécessaire.
Une expérience sur circuit hydraulique est un plus !

Horaires : du lundi au vendredi 39h et un samedi par mois.
Rémunération : 13 à 16 euros brut de l'heure + tickets restaurant + prime d'intéressement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.