Nous recherchons pour notre client Grassois, un Mécanicien Poids Lourds H/F. Vous intégrerez une structure spécialisée dans la réparation mécanique d'utilitaires et camions PL particuliers et professionnels (principalement pro). Équipe dynamique et soudée, vous intégrerez une Agence de 9 salariés incluant 6 mécaniciens, 1 chef d'atelier et 1 chef d'équipe. Vous appartenez à un Groupe reconnu en France qui disposent de nombreux avantages de rémunération ! L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite à l'issue de la mission.
Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - Procéder un entretien périodique des véhicules (vidanges, plaquettes ...) - Diagnostiquer une panne et recourir à sa réparation - Gérer un circuit hydraulique (formation possible sur place) - Effectuer la dépose et la repose de pièces mécaniques - Connaissance moteur serait un plus pour le poste
Si on parlait de vous? Vous souhaitez intégrer une ambiance familiale, dont la valeur principale est l'entraide entre collaborateurs. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sérieuse. Passionné/e, la mécanique est le métier dans lequel vous souhaitez vous épanouir !!
Vous disposez d'un CAP ou BAC Pro Mécanique avec une expérience sur un même type de poste. Une expérience en mécanique PL n'est pas obligatoire si vous êtes autonome en mécanique automobile. Formation prévue au CACES Grue si nécessaire. Poste ouvert aux profils débutants ! Horaires : du lundi au vendredi 39h et un samedi par mois. Rémunération : 13 à 16 euros brut de l'heure + tickets restaurant + prime d'intéressement
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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