Apprenti Chargé de Maintenance Multi Site (F / H)
Les missions :
* Rattaché(e) au Responsable Régional Maintenance et sous la Direction du Directeur Technique, vous contribuez en soutien à l’équipe en place, à déployer les stratégies de maintenance et de modernisation des actifs en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur, tout en garantissant les meilleurs coûts de revient.
* Accompagner le développement de l’équipe maintenance, vous veillez à la bonne tenue des actifs, suivez les plannings de maintenance préventive. Vous assurez le suivi des sites en maintenance via la GMAO pour les actions curatives et le suivi des prestataires.
* Collectez, formalisez et harmonisez les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d’achat.
* Effectuez le sourcing en lien avec la direction Achats, analysez le marché au regard des besoins de l’entreprise, préparez les appels d’offres, participez aux négociations techniques et suivez l’exécution des contrats.
* Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous réaliserez en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des sites en maintenance.
* Garant de la satisfaction clients, vous anticipez les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l’exploitation de chaque magasin.
* Participez à l’alimentation des reporting d’indicateurs qualité et d’avancement de plan de maintenance et en réalisez le suivi pour vos dossiers.
* Contribuez à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance de la maintenance, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de taux de service et valorisation des gains.
Profil :
* Vous préparez un Diplôme d’ingénieur / Master avec une spécialisation en Maintenance industrielle, Génie climatique, génie énergétique (ou équivalent).
* Idéalement première expérience en travaux / dépannage en stage ou en alternance.
* Maîtrise pack Office.
* Travailler en équipe.
* Volontaire, rigoureux (se) et doté(e) d’un sens aigu du service client.
* Réactif (ve) et capable de gérer les priorités.
* Capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et de négociation seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.
Informations complémentaires :
* Date de début : Septembre 2024
* Durée : 2 ans
* Lieu : RENNES CESSON SEVIGNE
* Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
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